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企業管理 - 話題

2015年同濟818管理學專業課真題回憶版
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ruier123
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2015年同濟818管理學專業課真題回憶版
一.概念題(每個5分,共50分) 1.管理象征論 2.滾動計劃法 3.甘特圖
4.例外管理制度 5.霍桑實驗 6.SWOT分析 7.標桿管理 8.德爾菲法 9.風險型決策 10.管理科學學派

二.單項選擇(每題2分,共20分)
1.管理者技能(問某種情境下,管理者運用的是哪一種管理技能)
2.行為決策理論(主張用滿意原則代替最優原則的以下哪一個學派:管理科學學派,行為科學學派…) 3.關鍵路線
4.路徑-目標理論與權變理論區別(路徑-目標理論)
5.領導周期理論(對于新入職的員工,管理者應當使用哪種領導方式,四個選項是高工作地關系、低工作低關系、授權型、命令型?)
6.盈虧平衡點(給了產品的單價,變動成本,和固定成本,算出保本點)
7.組織結構(直線型,職能型、直線職能型、事業部制之中哪一個最容易出現多頭領導) 8.上市公司高層對決策達不成一致,原因是:沒有明確目標、評價標準不定
9.領導理論(給了四個選項:領導特質理論,領導行為理論,領導權變理論,期望理論,問這四個選項中哪一個不是主要的領導理論類型
10.雙因素理論(保健因素對應需求層次理論的哪個層次)

三.簡答與論述(完整共5個每個10分)
1.管理道德功利觀(簡述管理道德功利觀,你是怎么看的) 2.組織扁平化好處,影響因素 3.組織文化如何傳遞給員工
4.中國特色家長式領導(由哪三個組成部分,為什么在中國是有效的?)
5.企業社會責任表現與企業財務績效的關系(請結合現實中的例子進行論述)

四.案例分析題(每小題10分,共30分)
案例講的是一家荷蘭的新版出版公司,叫費雪爾斯新聞出版公司,他們之所以成功,主要在于其良好的激勵機制,而這其中,股票期權計劃發揮了巨大作用,案例重點講解了股票期權計劃, 問題是:
1.ESO股票期權的概念以及操作原理
2.四類期權計劃分別適用于何種情況,如何實現激勵的
3.期權計劃在中國實現的可能性



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