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教師介紹

姓名：范黎波

專業(yè)：企業(yè)管理

系別：管理學(xué)系

職稱：教授

辦公電話：010-64492045

電子郵件：lbfan@263.net
教育背景： 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，09/2001-06/2004
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院，中國(guó)北京
專業(yè)：國(guó)際企業(yè)管理；
論文題目：跨國(guó)公司技術(shù)轉(zhuǎn)移與中國(guó)企業(yè)的學(xué)習(xí)戰(zhàn)略

哲學(xué)碩士，09/1987-01/1989
中南工業(yè)大學(xué)，中國(guó)長(zhǎng)沙
專業(yè)：哲學(xué)

法學(xué)學(xué)士，09/1983-07/1987
中南工業(yè)大學(xué)，中國(guó)長(zhǎng)沙
專業(yè)：法學(xué)

工作經(jīng)歷： 2015.1-至今，教授，院長(zhǎng)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)公共管理學(xué)院
2010.3—2015.4，教授，分黨委書記，副院長(zhǎng)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院
2007.11-2010.3，教授，副院長(zhǎng)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院
2006.5-2007.10，教授，院長(zhǎng)助理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院
2003.1-2004.9，教授，執(zhí)行副院長(zhǎng)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)海爾商學(xué)院
2001.3-2007.10，教授，管理學(xué)系主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院
1999.10-2001.2，副教授，管理學(xué)系副主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院
1991.9-1999.9，專職教師，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際企業(yè)管理系
1989.1-1991.8，校長(zhǎng)秘書，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

教授課程： 管理理論，戰(zhàn)略管理，企業(yè)并購(gòu)與重組

研究領(lǐng)域： 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略管理，創(chuàng)新理論，政府規(guī)制與治理

主要研究項(xiàng)目： “開放經(jīng)濟(jì)條件下北京企業(yè)知識(shí)管理體系建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新能力提升的研究”（北京市教育委員會(huì)資助）2008

“面向財(cái)經(jīng)類學(xué)生可持續(xù)性素質(zhì)教育研究”，北京市高等學(xué)校教育質(zhì)量工程教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目，2008

“領(lǐng)導(dǎo)理論與應(yīng)用”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教材建設(shè)項(xiàng)目，2008

“基于大學(xué)先進(jìn)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系下的學(xué)生參與科研機(jī)制和研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的基地建設(shè)”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目，2008

“產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易、價(jià)值鏈整合與中國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力－以中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平作為例證”（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)”211建設(shè)工程”資助）2009

國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)：管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)，2009

國(guó)家級(jí)精品課程：國(guó)際企業(yè)管理2009

“中國(guó)-巴基斯坦經(jīng)貿(mào)合作五年發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況中期評(píng)估報(bào)告”（中華人民共和國(guó)商務(wù)部資助）2009

“研發(fā)總部、創(chuàng)投中心與北京市科技競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究”（北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目）2009

“跨國(guó)公司本土化指數(shù)項(xiàng)目”（《中國(guó)企業(yè)家》雜志社委托項(xiàng)目）2010

“中材高新材料有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃”（中材科技集團(tuán)－中材高新材料有限公司委托項(xiàng)目）2010

“美國(guó)3M公司案例研究與標(biāo)桿學(xué)習(xí)”（中材科技集團(tuán)－南京玻璃纖維研究設(shè)計(jì)總院）2011

“國(guó)內(nèi)外知名跨國(guó)企業(yè)國(guó)際化人才培訓(xùn)體制機(jī)制研究”（中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司）2011

“北京發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)問題研究”（北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)重大決策咨詢項(xiàng)目）2012

“對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際化管理人才培養(yǎng)基地（合作單位：雀巢（中國(guó)）有限公司）”，北京高等學(xué)校市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地2012

“國(guó)際旅游島建設(shè)背景下海南國(guó)有企業(yè)提升長(zhǎng)期績(jī)效的路徑探索研究”（海南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題）2012

“海南現(xiàn)代觀光休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究”，(海南華夏文化投資管理有限公司)，2012

“研究生學(xué)術(shù)研究能力提升的機(jī)制與路徑－基于跨學(xué)科研究組織的視角”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生教學(xué)研究項(xiàng)目（教育研究類）2012

“中糧的企業(yè)能力演進(jìn)路徑案例研究”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院案例研究項(xiàng)目，2012

“雀巢在華本土化經(jīng)營(yíng)案例研究”，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院案例研究項(xiàng)目，2012

“擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)對(duì)增長(zhǎng)拉動(dòng)作用的研究”（國(guó)務(wù)院政策研究室綜合研究司委托課題）2013

“典型加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)案例研究”（海關(guān)總署加工貿(mào)易及保稅監(jiān)管司委托項(xiàng)目）2013

“金融體制改革研究”(國(guó)務(wù)院研究室信息研究司委托課題) 2013

“深化收入分配制度改革研究”（國(guó)務(wù)院研究室信息研究司委托課題）2013

國(guó)家精品資源共享課程《國(guó)際企業(yè)管理》（教育部），2013

山東開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新視野，“以質(zhì)量可靠性為突破口，以國(guó)際化為生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變的方向，推進(jìn)制造業(yè)向高端發(fā)展”（山東省政府政策研究室委托課題）2014

“中國(guó)消費(fèi)者咖啡消費(fèi)習(xí)慣調(diào)研與市場(chǎng)測(cè)試”，（瑞士雀巢產(chǎn)品技術(shù)援助有限公司委托課題）2014

基金項(xiàng)目

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目（2011年）子課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：“十二五”時(shí)期我國(guó)發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略研究
合作研究人：施建軍教授

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目（2012年）子課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：我國(guó)自主創(chuàng)新型技術(shù)趕超發(fā)展戰(zhàn)略與路徑研究－基于跨學(xué)科協(xié)同的多層次耦合研究（項(xiàng)目號(hào)：12&ZD205）
合作研究人：王永貴教授

教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（2013年）課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：社會(huì)責(zé)任、合法性與適應(yīng)能力－國(guó)有企業(yè)提升長(zhǎng)期績(jī)效的路徑研究
合作研究人：楊震寧副教授

北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究基地重點(diǎn)項(xiàng)目(2013年) 課題負(fù)責(zé)人
課題名稱：北京實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)研究
合作研究人：吳劍鋒教授

獲獎(jiǎng)情況

“享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”，2013年（國(guó)家授予）

人力資源與社會(huì)保障部“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選， 2010年（國(guó)家授予）

教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃，2007年（教育部授予）

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，20092013年，（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)授予）

教育工作經(jīng)歷

1. 學(xué)術(shù)訪問經(jīng)歷
（2015年4月），東吳大學(xué)訪問學(xué)者、客座教授

（2012年8月），澳大利亞麥考瑞大學(xué)學(xué)習(xí)

（2011年1－4月），美國(guó)加州州立大學(xué)北嶺分校(CSUN)訪問學(xué)者

（2010年8月），美國(guó)加州州立大學(xué)Fullton分校學(xué)習(xí)

2. 教學(xué)管理經(jīng)歷

管理學(xué)系（教師室）主任，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院 （2000年12月－2007年11月）
主要職責(zé)：
企業(yè)管理專業(yè)本科生和研究生的日常教學(xué)管理工作
學(xué)系的科研管理、學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與教材建設(shè)

項(xiàng)目主管，海爾商學(xué)院執(zhí)行副院長(zhǎng)（2003年1月－2004年9月）
主要職責(zé)：
項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目實(shí)施、發(fā)展和維護(hù)大學(xué)與企業(yè)的合作關(guān)系

國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)助理和副院長(zhǎng)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院（2006年5月－2015年3月）
主要職責(zé)：
濃厚學(xué)院的學(xué)術(shù)氛圍，包括組織動(dòng)員教師申報(bào)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題、爭(zhēng)取更多的高水平的學(xué)術(shù)發(fā)表，取得了很好的效果。各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)都取得了明顯的改進(jìn)。
推動(dòng)與學(xué)科和學(xué)術(shù)相關(guān)的制度建設(shè)，建立和實(shí)施了“促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的資助條例”；積極推動(dòng)和參與學(xué)校產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)跨院系虛擬研究平臺(tái)建設(shè)；積極推動(dòng)學(xué)院內(nèi)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理虛擬研究平臺(tái)建設(shè)；積極推動(dòng)學(xué)校層面雙聘教授制度實(shí)施，得到了各方面的肯定和支持。
建立和推動(dòng)“專家論壇”、“博士論壇”和“學(xué)系論壇”制度，推動(dòng)院內(nèi)和院際間的學(xué)術(shù)交流與合作，擴(kuò)大了知識(shí)的流量和增量。
積極推動(dòng)國(guó)際學(xué)術(shù)合作和交流機(jī)制，推動(dòng)博士研究生教育層面的國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)。

3. 主要教學(xué)任務(wù)
本科生課程
管理理論，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2013/2－2013/7）
于國(guó)際商學(xué)院教授管理理論課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

管理學(xué)原理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（1991/09至2011/07）
于國(guó)際商學(xué)院教授管理學(xué)課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

國(guó)際企業(yè)管理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2012/3－2012年/7）
于國(guó)際商學(xué)院教授國(guó)際企業(yè)管理課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

企業(yè)調(diào)研與企業(yè)實(shí)踐，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2011/9－2012/1）
于國(guó)際商學(xué)院教授企業(yè)調(diào)研與企業(yè)實(shí)踐課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

碩博課程
國(guó)際企業(yè)管理，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（1991/09至2013/01）
于國(guó)際商學(xué)院教授國(guó)際企業(yè)管理課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成
管理理論，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2007/09至2015/01）
于國(guó)際商學(xué)院教授管理理論課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

企業(yè)并購(gòu)與重組，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2001/09至2015/06）
于國(guó)際商學(xué)院教授企業(yè)并購(gòu)與重組課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

管理理論與行為，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（2003/09至2015/01）
于國(guó)際商學(xué)院教授管理理論與行為課程
調(diào)整課程內(nèi)容以便使其與其他課程相輔相成

主要研究成果： 發(fā)表情況

1. 同行評(píng)議期刊

范黎波、鄭建明和江琳，“技術(shù)差距、技術(shù)擴(kuò)散與收斂效應(yīng)——來自134個(gè)國(guó)家技術(shù)成就指數(shù)的證據(jù)”，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2008年第9期

范黎波、鄭建明和楊雅鈞，“國(guó)際金融危機(jī)中的跨國(guó)公司與中國(guó)選擇”，《證券日?qǐng)?bào)》，2008年12月7日

范黎波和宋志紅，“FDI與中國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力的協(xié)整分析——基于中國(guó)1990－2005年數(shù)據(jù)”，《國(guó)際貿(mào)易問題》 2008年第12期

范黎波、宋志紅和劉世敏，“國(guó)際合資企業(yè)的戰(zhàn)略演進(jìn)與技術(shù)學(xué)習(xí)——以北京•松下顯像管有限責(zé)任公司為例”，《清華大學(xué)學(xué)報(bào)》（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版） 2008年增2期

范黎波和鄭建明，“金融危機(jī)、跨國(guó)公司應(yīng)對(duì)與中國(guó)政策選擇”，《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》，2009年第3期，CSSCI收錄

范黎波和吳易明，“PCT國(guó)際專利申請(qǐng)、技術(shù)缺口及對(duì)策研究”，《國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索》，2009年第5期，CSSCI收錄

江琳和范黎波，“技術(shù)差距、收斂效應(yīng)與追趕戰(zhàn)略”，《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2009年第5期（增刊）》，CSSCI收錄

范黎波、吳勇志和柳鋼，“專用性投資、博弈擴(kuò)展與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成”，《經(jīng)濟(jì)管理》，2009年第10期，CSSCI收錄

范黎波，“外向型企業(yè)的“生死劫”與“回歸路””，《北大商業(yè)評(píng)論》，2009年第5期

范黎波、鄭建明和楊雅鈞，“中國(guó)企業(yè)智力資本效率化比較分析－基于VAIC模型”，《管理學(xué)家》（學(xué)術(shù)版），2009年第5期

范黎波、吳勇志、吳易明：跨國(guó)公司的網(wǎng)絡(luò)形成與網(wǎng)絡(luò)化治理－基于價(jià)值鏈理論視角，《公司治理評(píng)論》（第2卷第1輯，2010年3月，），經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，PP. 1-12，2010年9月第1版

范黎波、吳勇志：新國(guó)際分工體系中“中國(guó)制造”的地位與戰(zhàn)略選擇，《光明日?qǐng)?bào)》（理論版），2010年3月2日

宋志紅、范黎波：企業(yè)內(nèi)員工知識(shí)共享的實(shí)證研究，《管理學(xué)報(bào)》，2010年第3期（第7卷第3期），P.. 400-405，CSSCI收錄
范黎波、王肅、張菲菲：跨國(guó)公司在華戰(zhàn)略演進(jìn)分析—基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角和摩托羅拉實(shí)踐，《財(cái)經(jīng)問題研究》，2010年第4期，P.. 20-27，CSSCI收錄

宋志紅、范黎波：模仿、吸收能力和創(chuàng)新能力關(guān)系的實(shí)證研究，《華東經(jīng)濟(jì)管理》2010年第9期（第24卷第09期），pp. 133-137，，CSSCI收錄

宋志紅、陳澍、范黎波：知識(shí)特性、知識(shí)共享與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系的實(shí)證研究，《科學(xué)學(xué)學(xué)報(bào)》，2010年第4期（第28卷第4期），CSSCI收錄

張軍生、范黎波：我國(guó)機(jī)電產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)生演進(jìn)：基于1993—2008年面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，《國(guó)際貿(mào)易問題》，2010年第10期，CSSCI收錄

范黎波 楊震寧：新國(guó)際分工體系下跨國(guó)公司的戰(zhàn)略演進(jìn)與轉(zhuǎn)型，《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》，2010年第6期，CSSCI收錄

宋志紅，范黎波，李冬梅，李常洪，“走出去”戰(zhàn)略能提升中國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新能力嗎？，《中國(guó)科技論壇》，2010年第11期，CSSCI收錄

范黎波：能力認(rèn)同、風(fēng)格認(rèn)同、原景認(rèn)同，《管理學(xué)家》(學(xué)術(shù)版)，2010年第10期，p. 90

范黎波、施星輝：豎起本土化量化評(píng)估的年度標(biāo)尺——首個(gè)跨國(guó)公司本土化指數(shù)報(bào)告，《中國(guó)企業(yè)家》，2010年第10期

范黎波、王肅：國(guó)企增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型：“做強(qiáng)”or“做大”？，《現(xiàn)代國(guó)企研究》，2010年第11月號(hào)，總第1期

邢小強(qiáng)、范黎波：當(dāng)商業(yè)遭遇貧困，《北大商業(yè)評(píng)論》，2010年第12期

滕文志,范黎波，基于剩余價(jià)值理論的Public智力資本效率解析，《煤炭經(jīng)濟(jì)研究》，2011年第1期
范黎波、吳易明，F(xiàn)DI技術(shù)溢出的水平效應(yīng)與垂直效應(yīng)——基于中國(guó)工業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索，2011年第3期，CSSCI收錄

吳勇志，范黎波，基于開發(fā)性學(xué)習(xí)的后發(fā)企業(yè)創(chuàng)西能力形成機(jī)制研究，軟科學(xué)，2011年第7期,，CSSCI收錄

范黎波、王粛，中國(guó)跨國(guó)公司海外并購(gòu)的成長(zhǎng)路徑演進(jìn)——基于北一并購(gòu)科堡的案例分析，財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2011 年第 8 期，CSSCI收錄，本文被《新華文摘》2011年第20期部分收錄

范黎波:中國(guó)跨國(guó)公司成長(zhǎng)的3L路徑，現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系，2011年第 8 期，CSSCI收錄

范黎波，馬聰聰，宋文雯：中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制研究－基于供應(yīng)鏈融資視角，管理學(xué)家，2011年第9期

范黎波：工商管理人才培養(yǎng)質(zhì)量改進(jìn)－基于不平衡性視角，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科教育教學(xué)論文集，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2011年6月第1版

范黎波：關(guān)于博士研究生培養(yǎng)的制度思考，高等教育問題研究，2011年第2期

范黎波：非常規(guī)人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用的戰(zhàn)略選擇，當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，，2011年第12期，本文被2012年《新華文摘》第3期全文轉(zhuǎn)摘

范黎波，丁珽，原馨、：智力資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——基于面板數(shù)據(jù)模型的實(shí)證分析，海南大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2012年第4期，CSSCI收錄，C類

范黎波 楊震寧：社會(huì)責(zé)任、合法性與企業(yè)適應(yīng)性:“國(guó)有企業(yè)”獲得長(zhǎng)期績(jī)效的途徑，《東岳論叢》，2012年第6期，CSSCI收錄，C類

范黎波 張嵐：中國(guó)企業(yè)LPSS能力與制度的雙唯共變－以中糧集團(tuán)為例，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012年第9期，CSSCI收錄，B類

范黎波，馬聰聰，馬曉婕：多元化、政府補(bǔ)貼與農(nóng)業(yè)企業(yè)績(jī)效—基于A股農(nóng)業(yè)上市企業(yè)的實(shí)證研究，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題，2012年第11期，CSSCI收錄, B類

范黎波，鄭 偉，鄭學(xué)黨：美日TPP戰(zhàn)略與中國(guó)的應(yīng)對(duì)，現(xiàn)代國(guó)際關(guān)系，2012年第12期，CSSCI收錄, B類

施建軍，范黎波：中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范，人民論壇－學(xué)術(shù)前沿，2012年10月下，總第13期

范黎波，馬聰聰，從資源占有到共享價(jià)值－跨國(guó)公司全球化戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移，北大商業(yè)評(píng)論，2012年第11期

范黎波、施屹舟、鄭偉：加強(qiáng)對(duì)金磚國(guó)家直接投資：中國(guó)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要支撐，全球化，2013年第1期

范黎波，丁珽，吳勇志：后發(fā)企業(yè)技術(shù)能力的升級(jí)路徑研究:基于組織學(xué)習(xí)過程視角，新疆大學(xué)學(xué)報(bào)，2012年第11期，CSSCI收錄，C類

范黎波、施屹舟、鄭偉：加強(qiáng)對(duì)金磚國(guó)家直接投資：中國(guó)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要支撐，全球化，2013年第1期

范黎波，馬聰聰：跨國(guó)公司全球?qū)嵺`的邏輯變遷與中國(guó)企業(yè)國(guó)際化，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》，2013年第2期，CSSCI收錄，C類

范黎波：學(xué)會(huì)“彎道超車”，人民日?qǐng)?bào)（國(guó)際版），2013年4月1日

楊震寧、李東紅、范黎波：身陷“盤絲洞”：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入過度影響了創(chuàng)業(yè)過程嗎？，管理世界，2013年第12期，CSSCI收錄，A類

賈軍、范黎波、賈立：基于神經(jīng)模糊系統(tǒng)的供應(yīng)商選擇模型研究，華東理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2013年第6期，CSSCI收錄，C類

賈軍、范黎波、賈立：基于單純形法的供應(yīng)商選擇研究，物流技術(shù)，2013年第11期

范黎波、賈軍、賈立：供應(yīng)鏈金融模式下中小企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型研究，《國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作》，2014年第1期（總第337期），CSSCI收錄，C類

范黎波：企業(yè)家群體的結(jié)構(gòu)變遷，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第2期

范黎波：全球化的“中國(guó)涵義”，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第3期

范黎波：“合規(guī)”性是民企未來發(fā)展的基石，《新財(cái)經(jīng)》，2014年第4期

范黎波：中國(guó)制造業(yè)何以“智造”？《新財(cái)經(jīng)》，2014年第8期

范黎波、孟陽陽：中國(guó)OEM制造發(fā)展的新邏輯-來自德國(guó)隱形冠軍公司的啟示，清華管理評(píng)論，2014年第3期

楊震寧、范黎波、李東紅：是“騰籠換鳥”還是做“隱形冠軍”：：加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的多案例研究，經(jīng)濟(jì)管理，2014年第11期（總第527期），CSSCI收錄，C類

范黎波、周英超、楊震寧：“中國(guó)式婚姻”：成長(zhǎng)型企業(yè)的“贅婿式”并購(gòu)與跨國(guó)公司的“教練型”治理，《管理世界》，2014年第12期，CSSCI收錄，A類

范黎波、郎一罡：提升中國(guó)制造業(yè)“智造水平”的新邏輯－中國(guó)制造與德國(guó)制造的聯(lián)姻，《中國(guó)企業(yè)國(guó)際化報(bào)告（2014）》（B企業(yè)國(guó)際化藍(lán)皮書），社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2014年10月

劉云芬，周英超，范黎波：全球視野下的中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論演進(jìn)與實(shí)踐—“2014中國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇”會(huì)議綜述，經(jīng)濟(jì)管理，2014年第12期，CSSCI收錄，C類

2.專著

范黎波：“中國(guó)制造”的發(fā)展路徑與戰(zhàn)略選擇，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2012年1月

3.教材

范黎波、宋志紅，2009，《跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》北京師范大學(xué)出版社：中國(guó)北京

4. 會(huì)議及論文集論文
Fan Libo (合作研究人：Liu Shimin) “From Exploitation to Exploration: The Evolution of Strategy and Organizational Learning in a Chinese-Japanese Joint Venture”， 2008組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國(guó)際會(huì)議論文(OLKC2008：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)

Fan Libo(合作研究人：Song Zhihong) “Knowledge Sharing and Innovation Capability: Does adaptive Capability Function as a Mediator?”，2008 International Conference on Management Science and Engineering 15th Annual Conference Proceedings國(guó)際會(huì)議論文（EI收錄）, Volume 2, Long Beach, USA (2008年9月)

Fan Libo（合作研究人：Chen Shu和Song Zhihon），“Imitation, Absorptive Capacity and Innovation Capability”，2009組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國(guó)際會(huì)議(OLKC2009：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)，2009年4月26－28日

范黎波（合作研究人：吳勇志、吳易明），“跨國(guó)公司網(wǎng)絡(luò)的形成與網(wǎng)絡(luò)化治理：基于價(jià)值鏈整合視角”（Formation and Governance of MNCs’Network: A Perspective Based on Value Chain Integration）【ISTP收錄】，第五屆公司治理國(guó)際研討會(huì)（“The 5th international symposium of corporate governance），2009年9月5日－6日

FAN Libo, WU Yongzhi, WU Yiming, 2009, Analyze the Formation and Governance of MNCs’ Network from the Perspective of Value Chain Integration, The 5th international symposium of corporate governance, Proceedings of the fifth International symposium for Corporate Governance, Nov. 2009, M&D Forum,【CPCI-SSH收錄】）

Fan Libo Chen Shu Song Zhihong，Imitation, Absorptive Capacity and Innovation Capability，2009組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國(guó)際會(huì)議(OLKC2009：International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities)，會(huì)議地點(diǎn)：荷蘭阿姆斯特但，2009年4月26－28日

Libo Fan, Yongzhi Wu, Information Technology, Decision-making Mechanism and Choice of Decision-making Mode. 2010 International Conference on Computing, Control and Industrial Engineering, Wuhan, China, June 5-6, 2010(EI 檢索)
Libo Fan, Yongzhi Wu, Expatriates Management for MNCs: A Dynamic Objective Optimization Model, The 4th International Conference on Management and Service Science (MASS 2010）, Aug. 24-26, Wuhan, China，【EI收錄】

Libo Fan，Juan, Du, The effect of business culture on tacit knowledge transfer in multinational corporations, OLKC 2010 Conference, June 3-6, Northeastern University, Boston, USA(2010組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國(guó)際會(huì)議)

Libo Fan, Wu Yong-zhi. Analyze the Formation and Governance of MNCs’ Network from the Perspective of Value Chain Intergration. The 5th International Symposium of Corporate Governance, Tianjing, China, Sep. 5-6, 2009.（ISSHP檢索）

Fan Libo, Yuanxin,, Wang Su, Research on the Relationship Between Intellectual Capital and Company Performance——An Empirical Analysis Based on Panel Data，2011年第六屆公司治理國(guó)際會(huì)議，中國(guó)大連，2011年8月20－21日

范黎波 石偉：關(guān)于企業(yè)合法性問題研究，第五屆全國(guó)戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，南開大學(xué)商學(xué)院主辦，2012年12月8－9日

范黎波，2013年戰(zhàn)略管理國(guó)際會(huì)議（ICSM），提交論文：Libo Fan, Zhang Lan: The dilemma of following intra-cultureismorphic power, and learning from the inter-culture vicarious experience in cross-border M&A from US-based MNEs in China，四川大學(xué)主辦

Lan Zhang, oded shenkar, Libo Fan: Learning from the experience of others: the moderating effects of local embeddedness and own experience, 中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì) (IACMR) 2014年年會(huì), 2014-06-18-22,北京, 主辦單位：中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)，詳情參考：http://www.meeting.edu.cn/meeting/subject/meetigAction-32740!detail.action；AIB中國(guó)分會(huì)2014年年會(huì)（AIB China Chapter 2014 Annual Conference）（中國(guó)•北京•對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)•2014年10月10-11日）

5案例或國(guó)際案例庫收錄
范黎波、周英超和Oded Shenkar：Nestlé and Totole: Ownership and Control of a Foreign Invested Enterprise (FIE) in China，The Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario (“UWO”)

職業(yè)經(jīng)歷
1. 企業(yè)工作經(jīng)歷
項(xiàng)目經(jīng)理，中國(guó)化工進(jìn)出口（集團(tuán)公司），中國(guó)北京，1994－1998年
負(fù)責(zé)國(guó)際招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施
國(guó)際援助項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施
進(jìn)出口交易談判與執(zhí)行

外部監(jiān)事，安徽•徽商銀行股份有限公司，中國(guó)安徽，2009年－2014至12
主要以外部獨(dú)立監(jiān)事的身份監(jiān)督公司的制度建設(shè)和制度執(zhí)行績(jī)效分析

2. 咨詢經(jīng)歷
2000－至今，多次參加中國(guó)建材集團(tuán)中高層管理人員培訓(xùn)和管理咨詢工作

3. 社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷
匿名審稿人，2008/12-至今，《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》
匿名審稿人，2007/12-至今，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》
匿名審稿人，2006/12-至今，《國(guó)際商務(wù)》
編委會(huì)成員，2009－至今，，《國(guó)際經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù)》
研究員，2003－至今，中國(guó)世界貿(mào)易組織（WTO）研究院
專家委員會(huì)成員，2009年－至今，國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)產(chǎn)業(yè)司
專家委員會(huì)成員：2014年－至今，商務(wù)部綜合司
專家委員會(huì)成員，2012－至今，海關(guān)總署研究中心
理事，2005－至今，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)
理事，2008－至今，中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)；
委員，2008－至今，中國(guó)管理學(xué)會(huì)《組織與戰(zhàn)略》分委員會(huì)
2010-2012年，參與中國(guó)核電集團(tuán)廣東大亞灣核電站有限公司國(guó)際化項(xiàng)目培訓(xùn)
2007-2012年，多次參與國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司高管人員培訓(xùn)；

4. 學(xué)校和學(xué)院的公共服務(wù)
課程開發(fā)（改進(jìn)）:
校2008年度教材建設(shè)項(xiàng)目：領(lǐng)導(dǎo)理論與應(yīng)用
校2008年度教學(xué)研究項(xiàng)目：基于大學(xué)先進(jìn)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系下的學(xué)生參與科研機(jī)制和研究性學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的基地建設(shè)
校2009年度研究生教學(xué)研究項(xiàng)目：“優(yōu)化博士生科研創(chuàng)新能力研究”
校2009年度本科教育質(zhì)量工程項(xiàng)目：“管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)”

學(xué)生監(jiān)督和輔導(dǎo)：
2008年指導(dǎo)并輔導(dǎo)MBA和全日制研究生50余人完成碩士論文
2009年指導(dǎo)MBA和全日制碩士研究生20余人完成碩士論文
2010年指導(dǎo)MBA和全日制碩士研究生28人完成碩士論文
2011年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生41人完成碩士論文,1人完成博士論文
2012年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生36人完成碩士學(xué)位論文,1人完成博士論文
2013年指導(dǎo)MBA、EMBA、同等學(xué)歷以及全日制碩士研究生23人完成碩士學(xué)位論文,1人完成博士論文

職業(yè)拓展活動(dòng)
研討會(huì)
“金磚五國(guó)商學(xué)院聯(lián)盟成立大會(huì)及未來創(chuàng)新管理教學(xué)研討會(huì)”，2009/01，印度班加努爾，做主題發(fā)言

“金磚五國(guó)商學(xué)院MBA教育發(fā)展研討會(huì)”，2009/12，南非德班，做主題發(fā)言

香港科技大學(xué)舉辦的案例教學(xué)研討會(huì)，2010/01，中國(guó)香港

 會(huì)議
2008年組織學(xué)習(xí)、知識(shí)和能力國(guó)際會(huì)議，2008，美國(guó)長(zhǎng)島，并宣讀論文

第二屆全國(guó)《戰(zhàn)略管理》學(xué)者論壇， 2009/03,中國(guó)上海

International Conference on Organizational Learning, Knowledge and Capabilities, 2009/04，荷蘭阿姆斯特丹，宣讀論文，第五屆公司治理國(guó)際研討會(huì)，2009/09，中國(guó)天津

首屆中國(guó)國(guó)際社會(huì)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)研究會(huì)議，2009/11，中國(guó)上海“社會(huì)企業(yè)與創(chuàng)業(yè)的世界視角”主題會(huì)場(chǎng)的嘉賓主持，并發(fā)表主題演講。

全國(guó)財(cái)經(jīng)類院校管理科學(xué)課程設(shè)置與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，2009/11，中國(guó)北京

范黎波：2013年6月13日下午，在德國(guó)柏林自由大學(xué)發(fā)表演講，題目為《The Logical Evolution of German Enterprises’ strategy in China and Chinese Companies’ Learning》

范黎波，主題演講“確立中國(guó)OEM制造發(fā)展的新邏輯——來自德國(guó)隱形冠軍公司的啟示”，加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)理論與實(shí)踐暨中國(guó)“走出去”企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任規(guī)范研討會(huì)，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)跨國(guó)公司研究中心、國(guó)際直接投資（FDI）研究中心及國(guó)際經(jīng)濟(jì)倫理研究中心聯(lián)合主辦，2013年8月5日

范黎波：主題演講：組織失范、污名化與企業(yè)策略，第六屆全國(guó)高校戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，新疆大學(xué)主辦，2013年12月14日

范黎波：主題演講：跨國(guó)公司入贅式收購(gòu)與教練型治理，第七屆中國(guó)高校戰(zhàn)略管理學(xué)者論壇，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院主辦，2014年11月11日

其他經(jīng)歷
同行評(píng)審專家，2004年－至今，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目

同行評(píng)審專家，2005年－至今，國(guó)家自然科學(xué)基金

評(píng)委，2003年－2011年，人力資源與社會(huì)保障部博士后基金項(xiàng)目