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教師介紹
姓名：王智慧

專業：企業管理

系別：管理學系

職稱：副教授

辦公電話：64494377

電子郵件：wzh@uibe.edu.cn
教育背景：

管理學博士，09/1997-06/2000，中國人民大學商學院
經濟學碩士，09/1992-01/1995天津財經大學
經濟學學士，09/1988-07/1992，山東經濟學院

工作經歷：

2006.9-今，院長助理，對外經濟貿易大學國際商學院
2003.12，支部書記，對外經濟貿易大學國際企業管理系
2000.7-2006.9，專職教師，對外經濟貿易大學國際企業管理系
1995.7-1997.8，專職教師，山東經濟學院統計系

教授課程：戰略管理；中小企業戰略；管理學原理；國際企業管理

研究領域：戰略變革、企業創新、公司治理

主要研究項目：

1. 北京市戰略新興產業發展中的企業創新模式研究——以新一代信息科技產業為例, 北京市哲學社會科學規劃項目
2. 中小企業管理，國家級精品課程主要參與人
3. 戰略管理，國家級雙語示范課程主要參與人
4. 戰略管理，北京市精品課程主要參與人
5. 參與國家自然基金項目兩項

主要研究成果：

1、《戰略管理：概念與案例（第14版）》譯著，北京大學出版社，2009.8
2、《戰略管理：概念與案例（第13版）》，譯著，北京大學出版社，2003.8，
3、《戰略是什么》，譯著，經濟日報出版社，2004.4
4、《把握戰略》，譯著，北京大學出版社，2003.1
5、《中小企業管理》，高等教育出版社，2006.12
6、《上市公司治理結構與戰略績效研究》，專著，對外經貿大學出版社，2002.4.
7、《企業股份化與購并重組指南》，編著，國家行政學院出版社，2000.6
8、《戰略與績效—PIMS原則》，譯著，華夏出版社，2000.1
9、《人力資源管理與組織行為》，對外經濟貿易大學出版社，2002.3
10、《中小企業管理教程案例》，上海財經大學出版社，2006.3.
11、上市公司治理結構與戰略績效的相關性，《南開管理評論》，2000.4.
12、The Impact of Top management Team Demography on Firm Performance in China，Asian Business & Management，2005.4
13、Do Top Management Team Characteristics matter in a Transitional Economy? A Test of Upper Echelons Theory in the People's Republic of China亞洲管理學會第三屆會議論文，2002.
14、 我國上市公司高層特征與企業績效的實證研究，《南開管理評論》，2002.4.