護(hù)理管理學(xué) 全國(guó)醫(yī)藥高職高專規(guī)劃教材（供護(hù)理及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)用）
- 所屬分類：
- 作者：
雷芬芳，胡友權(quán) 主編
- 出版社：
中國(guó)醫(yī)藥科技出版社
- ISBN：9787506742344
- 出版日期：2009-8-1
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原價(jià)：
￥28.00元
現(xiàn)價(jià)：￥22.50元
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圖書簡(jiǎn)介
本書涵蓋護(hù)理管理和護(hù)理研究?jī)刹糠郑宰o(hù)理管理的介紹與闡述為主。全書共分為十二章，內(nèi)容包括管理學(xué)與護(hù)理管理學(xué)的基本理論、方法及其發(fā)展；護(hù)理管理職能過(guò)程的計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、控制及相關(guān)的知識(shí)與技能(激勵(lì)、協(xié)調(diào))；護(hù)理質(zhì)量管理；護(hù)理管理與法律；最后一章，簡(jiǎn)單介紹了護(hù)理研究的基本理論、基本方法，以及護(hù)理論文的撰寫方法。每章之后附有思考題，有的還附有案例分析，充分體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，并力求培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力及評(píng)判性思維的能力。
目錄
第一章 緒論
第一節(jié) 管理與管理學(xué)概述
第二節(jié) 護(hù)理管理學(xué)概述
第三節(jié) 護(hù)理管理者面臨的挑戰(zhàn)
第二章 管理理論與管理原理
第一節(jié) 古代的管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第五節(jié) 管理原理及原則
第三章 計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 目標(biāo)和目標(biāo)管理
第三節(jié) 時(shí)間管理
第四章 組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第四節(jié) 我國(guó)衛(wèi)生組織系統(tǒng)與護(hù)理組織系統(tǒng)
第五節(jié) 組織文化
第五章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 護(hù)理人員配備
第三節(jié) 護(hù)理人員的招聘與培訓(xùn)
第四節(jié) 護(hù)理人員職僕生涯規(guī)劃
第六章 領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 授權(quán)
第四節(jié) 決策
第七章 激勵(lì)
第一節(jié) 激勵(lì)概述
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)藝術(shù)
第八章 協(xié)調(diào)
第一節(jié) 溝通
第二節(jié) 沖突
第三節(jié) 協(xié)調(diào)
第九章 控制
第十章 護(hù)理質(zhì)量管理
第十一章 護(hù)理管理域法律
第十二章 護(hù)理研究
參考文獻(xiàn)
