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2011年度全國研究生考試人數又創歷史新高。在今年就業形勢趨好的情況下，為什么還有這么多人考研？目前在大學生就業選擇上，更多傾向先就業還是先考研？記者連日在多個招聘會和高校進行了采訪。

學生心態：考研為就業增加價碼

今年大學生就業崗位增多、形勢趨好相當明顯。但2011年全國考研人數仍然增長了8%左右，又創歷史新高。為什么這么多大學生仍然熱衷于考研？

“你不要被考研總數搞混了。”華南師范大學考研的陳同學對羊城晚報記者說，實際上正因為今年就業形勢趨好，考研的升幅才不會太大。2006年高校畢業生人數是413萬，考研人數是127.12萬左右，如果忽略在職人員考研，簡單粗略對比達30.7%。2011年預計高校畢業生為660萬，考研人數為151.2萬，粗略對比，只有22.9%，可以說正是就業形勢趨好，才使考研人數沒有激增。

目前大學生考研的目的，有為將來找更好工作、換專業、隨大流、追求心中理想等多種情形。其中，為將來找份更好工作是受訪學生中反映最多的。廣東某商學院文科類長線專業的歐同學今年決定考研，他說，雖然最近就業形勢趨好，但畢竟自己學的專業是冷門專業，遞出去的簡歷基本石沉大海。所以希望通過考研，進一步拓展自己的能力，獲得更多就業機會。

在考研大軍中，不少人抱著多一個機會的心態。“我一般白天就泡在圖書館自習，晚上就在宿舍上網找工作，平時有招聘會經常參加�，F在找工作不難，但找好工作不易，所以我要作兩手準備。”中山大學的李同學這樣表示。

招聘現場：考研“性價比”有多高？

讀研出來，能否為自己的就業身價加碼？

總體而言，近期無論是綜合性的大學生招聘會，還是研究生專場招聘會，招聘崗位都明顯增加。如在2010年12月初舉行的廣東大型研究生專場招聘會上，提供的崗位數達8500多個，比上年同期舉行的研究生專場崗位數增加了1倍。這種情況在綜合性招聘會上也類似。

就行業而言，研究生專場招聘會上，金融、教育、研究院、新電子產業、新材料、新能源、新機械、IT行業等人們認為待遇較高、有發展空間的行業是用人單位的主力軍。而綜合性的大型招聘會上，較多的是招用應用型、實用型人才的貿易、銷售、物流、會展等用人單位。