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19日，市人才市場舉行就業洽談會，依然有不少用人單位和求職者到場。記者剛走進洽談會現場，就聽到兩位畢業生抱怨應屆畢業生難找工作。于是，記者以畢業生的身份體驗了一把求職。
 
專科生 專業性崗位工作難找

記者以會計專業應屆專科畢業生的身份到幾家用人單位應聘，都被拒絕。

第一家是置業公司，招聘信息顯示招聘會計一名。記者上前詢問是否有學歷要求，招聘人員表示要求本科以上學歷。記者再次詢問專科是否可以，被招聘人員明確拒絕。

第二家是電子公司，“要求專科以上學歷，但更傾向于招有一般納稅人工作經驗或者本科學歷的。”招聘人員說。

第三家是工程機械公司，要求有三年以上工作經驗。

三次應聘被拒，究其原因，出納會計之類技術性較強的工作，一般用人單位對應聘者的學歷要求相對高些，同時對工作經驗也有一定要求。所以，專科生不妨嘗試諸如營銷、文員或者其他服務行業，比較容易獲得機會。招聘會現場，專科生小謝應聘了兩家用人單位的營銷崗位，很快就被通知參加面試。

本科生 獲得機會不是很難

記者以中文專業本科畢業生的身份也應聘了3家用人單位，一家當天下午就通知面試，一家通知第二天到用人單位參加招聘說明會，另外一家沒有消息。

一家工業企業在了解到記者所學專業以及具有5年的工作經驗后，招聘負責人表示可以提供綜合管理部部長的職位，但是需要經過幾輪面試。

在應聘一家醫療器械生產企業的總經理助理職位時，招聘負責人詢問了記者基本情況后，附加一條要求：已婚并生育。

另外一家私立學校要招聘各科教師，只要有本科以上學歷即可，并且不要求有工作經驗。

不難看出，作為一名本科畢業生，如果沒有工作經驗，可能會受到一定限制，但并不是所有的職位都要求有工作經驗，所以獲得面試的機會并不是很難。求職者中大部分都是本科畢業生，所以畢業生在自我介紹時要突出專業知識和實習經歷，這樣更能引起用人單位注意。

研究生 崗位稀缺

當記者以研究生的身份應聘時發現，在應屆畢業生就業洽談會上，明確要求研究生學歷的崗位少之又少。加之記者的求職意向集中在文科類崗位上，所以要在招聘會上找到一份稱心如意的工作似乎很難。

記者嘗試應聘一家工業企業的董事長秘書，招聘人員表示，公司要求本科以上學歷，工資在1500元至2000元左右，如果接受可以參加面試。

記者采訪了沈陽建筑大學法律專業研究生畢業的小嚴，她表示其實自己在本科畢業后已經簽約一家沈陽的企業，但是不久后就接到了研究生錄取通知書，最后她放棄了簽約單位，讀了研究生。沒想到，三年畢業后還是面臨找工作的問題。她向一家私立學校投了簡歷，并且接到了面試通知。小嚴說：“可供選擇的崗位太少了，只能投這一個職位試試。沒辦法，現在是人家挑你。”

通過半天的求職經歷，記者體會到求職的壓力。對于每個群體來說，找一份稱心如意的工作都不容易，但找一份工作自立并不那么難，關鍵是看求職者想要什么，又能舍棄什么。特別是有些畢業生還沒有考慮好該找份什么樣的工作，就倉促坐到了應聘攤位前，這樣很難找到合適的工作。