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自36名地方入警大學生來到遵義支隊開展當兵集訓以來，一轉眼已經兩個多月了。貴州省遵義市消防支隊黨委高度重視、精心部署，把大學生學員當兵鍛煉培訓工作作為一項年度重點工作來抓，求創新，講科學，重實效，以“碩士學士，當好戰士”為培訓方針，嚴格要求，精細管理，采取五大措施，推動整個培訓工作火熱進行。

嚴格要求，一視同仁，決不搞特殊化。雖然學員們都是消防部隊的預提干部，但是管理干部始終能夠做到在工作上嚴格要求，在生活上愛護關心。把學員們都當做中隊的一名普通戰士來看待。學員每天的作息嚴格按照一日生活制度進行，不搞特殊化，嚴格請銷假制度，學員無特殊事由不得請假，使學員逐漸熟悉和適應中隊生活規律，為今后基層任職打下基礎。

大膽探索，刻苦訓練，不斷創新培訓制。支隊針對36名大學生個體因素差異較大的實際情況，在保留原有幫帶制度的基礎上，創新制度，先后實行一對一結對子制度、幫帶式因材施教制度等，根據學員的測試成績，為學員量身打造訓練計劃，并由結對子的帶訓骨干定人定責實施計劃，確保學員訓練效率最大化。同時承訓中隊大隊為每個學員建立訓練檔案，定期不定時地進行成績測試，并及時歸檔分析，為每名學員量身打造訓練套餐提供可靠依據。 

定位基層，服務基層，實現學員角色轉變。支隊嚴格要求學員掛列兵銜，將他們定位為普通士兵，與基層戰士同吃同住同訓練，使學員們能夠放低身段，擺正心態，真正融入士兵，了解士兵，知道基層士兵需要什么，內心的想法是怎樣的，能為基層士兵設身處地地著想，使他們能夠更好地了解基層，扎根基層。承訓中隊積極為學員創造各種模擬任職機會，如模擬中隊干部進行中隊日常工作管理，文件起草及資料整理等，通過模擬角色的扮演，親身感受，使學員真實體驗中隊干部的一些工作，了解和學習基層工作流程，鍛煉基層任職能力。

依照制度，放手管理，推進模式精細化。支隊要求學員不要把自己看成是未來的一名干部，而是現在的一名普通士兵，每名學員的訓練計劃均由中隊有經驗的帶訓骨干制定，并嚴格按照訓練計劃保質保量完成。每次成績測試都要求學員較前一次測試成績有所提高。日常生活中，各承訓中隊按照條令條例相關規定為學員規定了嚴格的警容風紀標準和內務標準，并落實了每名學員的衛生包干區，由幫帶骨干一對一進行指導幫助，并有中隊領導不定期地對學員的警容風紀、內務整理、物品擺放和包干區衛生進行檢查，發現的問題在每周的班務會上進行點評

發揮長處，豐富警營，注重能力全面培養。支隊十分注重學員能力培養的全面化，除了日常的體技能訓練，支隊還充分利用學員自身的專業優勢，安排學員舉辦各種政治理論學習課，要求學員以良好的口才進行講解授課、演講表達，有效地鍛煉了學員們的口頭表達能力。通過開展一系列措施，切實有效地促進了學員各方面的能力培養，還讓中隊的戰士們接受到了各種新鮮的知識，為地方入警大學生學員的崗前任職工作及成為一名合格的復合型消防指戰員打下了堅實牢固的基礎。

據了解，當兵鍛煉期間，大學生干部們放下架子，找準定位，虛心向基層官兵請教，主動參加站崗、訓練、值班、執勤、監督工作，踏踏實實鉆研業務，勤勤懇懇苦練本領，與基層官兵摸爬滾打在一起，在實踐中找準了理論與實踐的結合點，適應了基層工作環境，把理論迅速轉化為工作能力，以主動的作為和良好的形象贏得了基層官兵的尊重和贊譽，為第一任職履行打下了堅實的基礎，為個人提速騰飛搭建了平臺。