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5月7日，“百企萬(wàn)崗”2016年浙江師范大學(xué)校園招聘會(huì)暨實(shí)習(xí)對(duì)接會(huì)在浙師大舉行，參會(huì)的478家單位，共提供就業(yè)崗位8000余個(gè)。招聘會(huì)挺熱鬧的，接待畢業(yè)生5000余人次，還有很多大二大三的學(xué)生也到現(xiàn)場(chǎng)感受就業(yè)氛圍。

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，今年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)為765萬(wàn)，距離2016屆大學(xué)生畢業(yè)不足三個(gè)月。現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)怎么樣?從這場(chǎng)招聘會(huì)也能看出一二。

企業(yè)：高新行業(yè)急需儲(chǔ)備人才

近年來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，新興行業(yè)迎來(lái)了春天。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，電子、互聯(lián)網(wǎng)、3D打印、生物技術(shù)等行業(yè)的攤位前，紛紛亮出“招儲(chǔ)備干部”的宣傳海報(bào)，不過(guò)要求往往比傳統(tǒng)企業(yè)更高。

“我們是創(chuàng)新行業(yè)，人才需求量大，但專業(yè)性較強(qiáng)，入職后還要再經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。”浙江閃得三維科技有限公司郭文娟說(shuō)，像他們這樣的高新技術(shù)公司處于上升期，人才缺口較大，但對(duì)于人才質(zhì)量也有更高要求。

比如招聘現(xiàn)場(chǎng)，招聘新媒體運(yùn)營(yíng)的企業(yè)占了不小比例，不過(guò)H5、視頻、動(dòng)畫等技術(shù)也成了硬性要求，真正達(dá)到要求的并不多。

學(xué)生：大二開(kāi)始為就業(yè)做準(zhǔn)備

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)希望找到合適的人才，而大學(xué)生們也希望能夠找到靠譜的“東家”。有這樣想法的除了畢業(yè)生外，甚至還有很多大二大三的學(xué)生，他們前來(lái)尋求實(shí)習(xí)崗位，期望可以對(duì)接課堂和職場(chǎng)，提前進(jìn)入社會(huì)歷練。

浙師大行知學(xué)院的大三學(xué)生小童就讀于會(huì)計(jì)專業(yè)，他和華夏保險(xiǎn)達(dá)成初步意向，求得一份人力資源實(shí)習(xí)生工作。“我想嘗試一下不同方向的工作，為就業(yè)早做準(zhǔn)備。”

銀泰集團(tuán)此次提供了將近330個(gè)實(shí)習(xí)生崗位。在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)讓“輔導(dǎo)員”帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目，在一線崗位上熟悉行業(yè)運(yùn)作。銀泰集團(tuán)的負(fù)責(zé)人告訴記者：“短短一小時(shí)，已經(jīng)收到了近百份簡(jiǎn)歷。”

新現(xiàn)象：企業(yè)更想找合伙人

招聘會(huì)上，8000多個(gè)崗位，只有1400多個(gè)找到了人選。那些有創(chuàng)新思維、決斷能力的大學(xué)生受到青睞。

獨(dú)秀于林培訓(xùn)學(xué)校的朱慶文是浙師大校友，這次來(lái)學(xué)校不僅招聘老師，更希望能招到有上進(jìn)心，把公司“蛋糕”做大的未來(lái)合伙人。那些有這方面表現(xiàn)的就業(yè)者更受他關(guān)注。