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社會法學專業是我國近年來在完善市場經濟法律體系、建設社會主義法治國家、構建社會主義和諧社會的歷史大潮中應運而生的法律學科。我校的社會法學專業是在全國范圍內最早設立，并處于領先地位的一個特色專業。2009年建立全國第一個碩士點，2012年建立博士點。社會法學專業碩士點致力于培養具有深厚的社會法理論知識，能勝任社會法學研究、勞動保障行政工作和企、事業法律實務的，德智體全面發展的品學兼優的高層次專門人才。

目前，已形成勞動關系協調機制研究、社會保險法理論研究、促進就業法律制度研究等三個研究方向。這些研究方向僅僅圍繞我國勞動與社會保障立法的最新發展動態，對我國經濟轉型時期勞動與社會保障立法中的突出問題進行有針對性的研究。近年來，專業教師先后發表核心期刊論文200余篇，出版著作15部，奠定了學術界的地位。先后承擔了國際合作項目和省部級課題二十余項，經費超過900萬元。《社會法原論》、《社會保障的法學觀》、《勞動合同法的軟著陸》、《十大熱點事件透視勞動合同法》等專著及一大批高質量的論文，受到學術同行的普遍好評。

本專業注重社會保障理論與實踐的結合，為培養既懂法律又懂管理、既懂理論又會操作的復合型人才提供了極為有利的條件。2001年起成立的“勞動法律服務中心”先后得到荷蘭大使館等國際資助，是勞動法律診所教育實踐基地。在為勞動者提供義務法律咨詢服務的同時，大大提高了學生的應用能力，特別是2008年由中央與地方共同建設的“社會弱勢群體利益救助與保障實驗室”，為提升本專業的實踐性奠定了更為堅實的基礎。

現有碩士生導師6名，均具有高級職稱，其中4名具有博士學位。學科帶頭人董保華教授是我國著名的勞動與社會保障問題專家，公開發表相關領域的論著約300余萬字，公開發表論文100余篇，其中核心期刊上發表的論文30多篇并有10多篇論文獲得司法部或上海市等有關部門評選的優秀論文獎;同時，還主持或參與10多項司法部或上海市有關部門的研究課題并多次獲獎。學科導師組成員還包括方樂華教授、李凌云副教授等。

開設的主要課程主要有法理學專題研究、民法原理、勞動法專題研究、社會保障學、社會保險法研究、勞動經濟學、行政法學研究、經濟法學研究、社會保障理論前沿問題研究、中外勞動法比較研究、社會保險基金管理、人力資源管理專題研究、保險法研究、合同法研究、公司法專題研究、商法專題研究、訴訟法專題研究、憲法學研究等。

本專業就業前景寬泛，既可擔任人力資源與社會保障、民政等部門國家機關公務員，也可從事國家機關、企事業單位法律實務或人力資源管理工作，或從事勞動與社會保障法律師實務，以及社會團體、基金會等非政府組織的管理與法律實務等。