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昨日，記者從江西省人社部門獲悉，為吸引高校畢業(yè)生加入“三支一扶”行列，我省已開始實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，并出臺(tái)系列鼓勵(lì)措施。今年起，“三支一扶”人員將獲每月2000元以上生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿6個(gè)月的新人還可獲得2000元安家費(fèi)補(bǔ)貼，此外，在考公務(wù)員、考研和創(chuàng)業(yè)方面也都有優(yōu)惠政策。

服務(wù)期間將獲生活補(bǔ)貼和安家費(fèi)

2016-2020年，江西將實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。在“三支一扶”的服務(wù)崗位上，江西將拓展供銷合作、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等領(lǐng)域服務(wù)崗位。

從2016年9月1日起，我省在崗“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，但不低于每人每月2000元。同時(shí)，將下發(fā)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。從2016年起，省財(cái)政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。此外，江西鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。

20%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位

定向招錄“三支一扶”人員

為了吸引高校畢業(yè)生加入“三支一扶”行列，我省出臺(tái)政策扶持“三支一扶”人員。據(jù)了解，“三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年，我省將從服務(wù)期滿人員中定向考錄公務(wù)員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。每年拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄計(jì)劃20%以上的崗位，面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄，每年從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出10%-15%的崗位面向“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘。各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭“三支一扶”人員的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

此外，自2016年起將實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。并將推動(dòng)每個(gè)接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。

考研初試 可加10分

據(jù)了解，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。

高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

自主創(chuàng)業(yè) 可享稅費(fèi) 減免扶持

有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員將可獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起，3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等有關(guān)政策;已辦理就業(yè)登記并參加社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)期滿人員，可按靈活就業(yè)人員待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。