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企業(yè)管理是江西財經大學較早設立的專業(yè)之一，是江西省重點學科。目前本學科點擁有一支結構合理、教學經驗豐富、學術造詣較深、發(fā)展態(tài)勢強勁的師資隊伍，有教授11人，副教授6人，其中博士生導師7人，具有博士學位的教師12人，部省級以上學科帶頭人7人。本學科點十分重視科學研究，涌現出了一大批在國內外有重大影響的研究成果，五年來，共同出版學術專著15部，教材26本；在《經濟研究》、《管理世界》、《中國工業(yè)經濟》等國內外重要學術刊物上發(fā)表論文373篇，其中SCI、EI、ISTP收錄3篇；承擔國家自然基金項目2項，國家社會科學基金項目3項，省部級科研項目21項；獲國家科技進步三等獎1項，獲�。ú浚┘壋晒�獎8項。在長期的教學和科研實踐中，江西財經大學企業(yè)管理

學科點逐步形成了自己獨具特色的研究方向：

一.企業(yè)管理理論與應用研究

本研究方向主要側重企業(yè)管理的基礎性理論研究和理論的應用研究。將管理學基本原理與市場經濟轉變過程中的中國企業(yè)管理實踐相結合，力求在建立有中國特色的管理理論和方法等方面作出更大的貢獻。一是對國有大中型企業(yè)體制及機制改革、增強企業(yè)活力、建立現代企業(yè)制度等現實問題進行了及時且富有成效的研究。二是以發(fā)展中區(qū)域企業(yè)的生長及發(fā)展為研究對象，探索中國發(fā)展中區(qū)域企業(yè)生長和發(fā)展的規(guī)律，尋求進一步提高管理水平的途徑。本方向近年來主持國家社會科學基金項目2項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學術價值的論文121篇，出版專著5部，獲省部級學術成果獎3項。主要學術骨干有：吳照云教授、博導；胡宇辰教授、博導；曹元坤教授、博導。

二.企業(yè)組織與領導制度研究
　
本研究方向主要側重企業(yè)制度（包括企業(yè)產權制度、公司治理機制、激勵與約束制度、企業(yè)改革等）和企業(yè)組織（包括企業(yè)的組織設計、組織變革、以及企業(yè)間組織等）方面的研究。本方向近年來主持國家社會科學基金項目1項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學術價值的論文112篇，出版專著6部，獲省部級學術成果獎3項。主要學術骨干有：盧福財教授、博導；李良智教授、博導；楊杰教授、博士。

三.企業(yè)經營與戰(zhàn)略研究

本研究方向主要側重研究企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)競爭力、民營經濟與民營企業(yè)發(fā)展、營銷渠道、企業(yè)品牌與名牌戰(zhàn)略，并強調理論與實際相結合，科研為地方經濟建設服務。本方向近5年來主持國家社會科學基金項目2項，國家自然基金項目1項，省部級課題7項，發(fā)表有重要學術價值的論文104篇，出版專著5部，獲省部級學術成果獎2項。主要學術骨干有：胡大立教授、博導；楊慧教授、博導；許基南教授，博士。