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在求職大軍日益壯大的今天，“慢就業”這個新鮮又陌生的詞匯也是吸引了很多人的關注。的確，在眾多畢業生都為求得一份工作而拼盡全力的正常職場現象中，放慢腳步選擇間隔年或者其他方式暫時待業的“慢就業”一族也算是畫風清奇，那么“慢就業”跟“啃老”有區別嗎？一起來看一下吧：

“慢就業”指的是大學畢業后既不馬上工作也不求學深造，而是選擇以其他方式暫時待業的現象，這類群體也被稱為“待定族”。從各種新聞可以看出，這種現象或群體都不是新生事物，國外也有一些人高中畢業或大學畢業后選擇出去旅游或做志愿者。其實說直白一點，這個群體其實是在經濟就業遭遇雙重壓力的現實背景下的產物，但涉及到“啃老”的問題，就只能是“仁者見仁，智者見智”了。

觀點一：“慢就業”并非不就業

其實撇開其他角度來說，畢業后出去旅游、支教、當志愿者或者在家陪伴父母，只要是自主選擇，都無可厚非。很多人常說大學生社會交往能力、動手能力不足，用一段時間學習、調整，給自己充充電，也未免不是好事。其實公眾輿論對這一現象采取的是寬容的態度，這種現象也折射出大學生一些新的就業觀�，F在的90后大學生很都是獨生子女，家庭條件較為優越，并沒有較大的經濟壓力，所以對于工作賺錢顯得不那么急迫。還有一部分是想要按照自己的軌跡生活，想給自己的情感和身體一定釋放的時間和空間，為未來發展理清頭緒、打好基礎，更是更換一種方式應對挑戰。而且也有支持者指出，“慢就業”實質并不是不就業或者無原則推遲就業，而是在就業前更加理性地規劃未來，其實是好事。這類的“慢就業”屬于主動選擇。

觀點二：“慢就業”實質就是“啃老族”

當然也有人并沒有那么“寬容”，有人明確指出過，“慢就業”實質就是變相地“啃老”。最近幾年，大學畢業生不斷遭遇“最難就業季”，形勢并不樂觀。面對這些嚴峻的現實，就業難度也就可想而知了，所以很多所謂的“慢就業”實際上是被動無奈地處于無業狀態，而非有底氣、有雅意地主動選擇。而有些學生因為家庭條件不錯，父母有著關系網，寧愿持觀望態度，等著家里安排工作，而不是自己去闖蕩。對這種人而言，躲避吃苦、依靠父母是主流，“慢就業”就成了他們逃避競爭、不敢直面社會壓力的借口，這就是典型的“啃老”。

最近對90后“慢就業”現象的評論是眾說紛紜，但究竟孰是孰非我們也并不好分辨，只是小編支持的一種態度是：就業可以慢一些，但目的為啃老的慢就業卻并不可取。所以還是希望大學生們能實事求是，弄清自己的特長和需求，才能安心順利地從校園邁入職場，也才能有效地緩解“慢就業”現象。