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本市擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼社會保險補(bǔ)貼范圍。昨日，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于用人單位招用本市高校畢業(yè)生、退役士兵等人員享受崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》，用人單位招用應(yīng)屆畢業(yè)生、需分流職工等人員，最高可享5年的崗補(bǔ)社補(bǔ)。據(jù)悉，上述補(bǔ)貼從4月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，2013年4月起，本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個體工商戶等各類用人單位(以下統(tǒng)稱“用人單位”)，招用本市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員(以下統(tǒng)稱“補(bǔ)貼對象”)，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

昨日，市人力社保局宣布擴(kuò)大崗補(bǔ)社補(bǔ)人員范圍，用人單位招用四類人員新納入可享補(bǔ)貼之類。新增的四類人員包括：畢業(yè)年度內(nèi)普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班的本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生;由本市接收的批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時間尚未超過一年的退役士兵;與本市社會公益性就業(yè)組織建立勞動關(guān)系且享受失業(yè)保險基金公益性就業(yè)組織崗位補(bǔ)貼的人員;按照國家及本市有關(guān)規(guī)定實施化解過剩產(chǎn)能、疏解搬遷以及其它全市重大調(diào)整改革項目、在人力社保部門備案的企業(yè)中，需分流的本市職工。

據(jù)了解，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會保險補(bǔ)貼以本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險補(bǔ)貼1%。市人力社保局表示，用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過三年的社會保險補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼。

市人力社保局強(qiáng)調(diào)，用人單位直接招用擴(kuò)大范圍人員后，應(yīng)按照本市規(guī)定到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所進(jìn)行單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記。其中，招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，補(bǔ)充提交《就業(yè)報到證》復(fù)印件和《畢業(yè)證書》;招用退役士兵的，補(bǔ)充提交《義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役登記表》復(fù)印件、《義務(wù)兵退伍證》或《士官退役證》;招用公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工的，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所比對相關(guān)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)記錄。