• 2026考研英語全程班 6班
• 26考研全科上岸規劃營「擇校▪規劃▪備考」
• 中南大學2026考研專業課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

李大元，副教授，博士生導師，中南大學商學院院長助理、湖南省兩型社會與生態文明“2011”協同創新中心副主任，中南大學升華育英學者、“531”人才隊伍建設工程人才，英國倫敦大學瑪麗女王學院訪問學者。博士畢業于浙江大學，研究方向為企業環境戰略、碳規制政策、公司價值。作為負責人主持國家自然科學基金項目、教育部重大項目子課題、國家社科基金重大項目子課題等課題10余項。以第一作者或通訊作者在"Nature"、"Science"、"JournalofBusinessEthics"(FT45種)、"JournalofBusinessResearch"(ABS三星級)、"JournalofCleanerProduction"、“南開管理評論”等國際及國內重要期刊發表論文30余篇，出版學術著作2部，獲教育部第七屆高等學校科學研究優秀成果獎一等獎（排名第4）。擔任湖南省系統工程與管理學會副秘書長，歐洲組織與自然環境學會（GRONEN）會員，中國管理研究國際學會（IACMR）會員，擔任"JournalofBusinessResearch"、"TechnologicalandEconomicDevelopmentofEconomy"、“南開管理評論”等國際國內多個SSCI及核心期刊的評審專家。

主要課題：

1.國家自然科學基金面上項目“我國碳排放權交易制度對企業綠色創新及競爭力的影響：基于動態波特假說的視角”（71672194）

2.國家自然科學基金青年項目“不確定條件下基于動態能力的企業主動環境戰略研究”（71202055）

3.國家社科重大項目“長江經濟帶產業綠色發展戰略與政策體系研究”子課題負責人（15ZDA020）

4.教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“生態文明制度建設研究”子課題負責人（13JZD0016）

5.教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目“兩型社會建設標準及指標體系研究”子課題負責人（10JZD0020）

6.湖南省軟科學研究課題“兩型社會建設背景下企業低碳發展戰略研究”（2010ZK3139）

7.湖南省社科基金項目"轉方式背景下湖南兩型企業評價與建設研究"(2010YBB336)

8.985工程“兩型社會”研究基地開放課題“中小企業低碳發展戰略的路徑模式與政策選擇研究”（ZNLX1109）

9.中南大學創新驅動計劃項目“碳規制政策及其效果：基于企業響應的視角”

10.中南大學自由探索計劃“兩型社會背景下企業主動環境戰略與持續優勢構建研究”

11.中南大學理科發展基金資助項目“全球不確定環境下基于協同演化的企業戰略適應機制研究”（10SDF18）

12.湖南省企業戰略管理與投資決策研究基地課題“全球不確定環境下湖南制造企業轉型與升級研究（08jdzc14）”

13.湖南省兩型辦委托項目“長株潭城市群兩型產業和企業評價研究”（課題組負責人）

14.淮南市委、市政府委托項目“淮南市兩型城市發展規劃”（課題組負責人）

15.湖南省經信委委托項目“湖南省十二五新型工業化發展規劃”（課題組負責人）

16.湖南省經信委委托項目“洞庭湖生態經濟區工業發展規劃”（課題組負責人）

17.瀏陽市政府委托項目“打造瀏陽兩型社會重要組團研究”（課題組負責人）

18.長沙市國家級經開區委托項目“長沙市經開區入園企業后評價研究”（課題組負責人）

19.湖南有色金屬集團委托項目“湖南有色金屬集團科技項目后評價研究”（課題組負責人）

20.湖南有色金屬集團委托項目“湖南有色金屬集團綠色升級研究”（課題組負責人）

21.廣東廣晟有色金屬集團委托項目“廣晟有色金屬集團發展戰略研究”（課題組負責人）

22.湖南祁陽縣經信委委托項目“祁陽縣新型工業化十三五發展規劃”（負責人）

23.漣源市經信局委托項目“漣源市專用設備制造業實施方案”（負責人）

24.上海市人民政府發展研究中心委托項目“長江經濟帶生態文明制度建設研究以湖南為例”（課題組負責人）

25.株洲市政府委托項目“株洲市新型城鎮化發展戰略研究”（課題組負責人）

主要論著：

1.LiDayuanetal.Environmentallegitimacy,Greeninnovation,andcorporatecarbondisclosure:EvidencefromCDPChina100.JournalofBusinessEthics,2016,inpress（金融時報45種,SSCI）

2.LiDayuanetal.TheimpactoflegitimacypressureandcorporateprofitabilityongreeninnovationEvidencefromChinatop100.JournalofCleanerProduction,2016,inpress（SCI一區）

3.LiDayuanetal.Corporatesocialresponsibility,mediaattentionandfirmvalue:empiricalresearchonChinesemanufacturingfirms.Quality&Quantity,2016,inpress(SSCI)

4.LiDayuan.Measuresofsuccess.Science,2016.325:28-30(SCI,Letter)

5.LiDayuan，RenShenggang,ChenXiaohong.Chinaemissions:alterenergymarkets.Nature,2015.527:38-38(SCI,Letter)

6.HanYuqian,LiDayuan（通訊作者）.Effectsofintellectualcapitaloninnovativeperformance:theroleofknowledge-baseddynamiccapability.ManagementDecision,2015.1:40-56（SSCI）

7.LiDayuan,LiuJuan.Dynamiccapabilities,environmentaldynamism,andcompetitiveadvantage:EvidencefromChina.JournalofBusinessResearch,2014.1:2793-99（ABS三星級期刊，SSCI）

8.LiDayuanetal.,AssessingenvironmentalinformationdisclosureanditsaffectingfactorsofChinesenonferrousmetallistedcompanies.PolishJournalofEnvironmentalStudies,2016.25(2):663-671（SCI）

9.ZhouZhifang,XiaoTian,LiDayuan（通訊作者）.Anintegratedfactoranalysismodelforproducteco-designbasedonfulllifecycleassessment.JournalofIndustrialEngineeringandManagement,2016.9(1):90-109（ESCI/EI）

10.LiDayuan,HuangMin.IndustrialGreeningoftheDongtingLakeEco-economicZone.FrontiersofEngineeringManagement,2016.2(3):228-233

11.李大元,黃敏,周志方.合法性對企業碳信息披露影響機制研究——來自中國CDP100的證據.研究與發展管理,（已錄用）

12.李大元.我國學術生態“霧霾”及其治理.改革,2016.3:153-156

13.李大元,項保華,陳應龍.企業動態能力及其功效：環境不確定性的影響.南開管理評論,2009.6:60-68

14.李大元,孫妍.企業環境效益、能源效率與經濟績效關系研究.管理評論，2015.5:29-37

15.李大元,賈曉琳,辛琳娜.企業漂綠行為研究述評與展望，外國經濟與管理2015.12:86-96

16.李大元.企業環境不確定性研究及其新進展.管理評論,2010.11:81-87

17.李大元.我國新能源汽車低碳發展策略研究.經濟縱橫,2011.2:72-75

18.李大元.動態能力創造持續優勢的邏輯機制研究.貴州社會科學,2011.4:78-81

19.李大元,王昶,姚海琳.發達國家再工業化及對我國轉變經濟發展方式的啟示.現代經濟探討，2011.7:23-27

20.項保華,李大元.企業競合分析新范式：六力互動模型.科技進步與對策2009.3：52－54（人大復印資料《企業管理研究》2009年第6期全文轉載）

21.李大元,項保華.組織與環境共同演化理論研究述評.外國經濟與管理，2007.11:9-17

22.李大元,陳應龍.東方人性假設及中國管理流派初探.經濟管理，2006.17:44-47

23.周亞慶,李大元.海爾時基創新三部曲.企業活力，2007.10:14-15（人大復印資料《管理學文摘卡》2008.1全文轉載）

24.李大元,劉巨欽.中國式管理：背景、內涵與展望.中南大學學報，2006.5:572-576

25.LiDayuan,ChenYinglong.StrategicInnovationBasedonDynamicCustomerValue，ICITA2009:479-482（EI）

26.LiDayuan,ZhouYaqing.ConstructionModelofCorporateSocialCapitalandImplicationsforEnterprisesinChina.5thISMOT,2007：790-793（ISTP）

27.LiDayuan,ZhouYaqing.ClusterCompetitivenessandStrategyBasedonModifiedGEMModel.13thInternationalConferenceonManagementScience&Engineering，2006：1071-1075（ISTP）

28.陳曉紅,李大元，游達明，任勝鋼.兩型社會建設評價理論與實踐.經濟科學出版社，2012.8

29.李大元.不確定環境下基于動態能力的企業持續競爭優勢構建研究.經濟科學出版社，2011.8

主要獲獎：

1.教育部第七屆高等學�？茖W研究優秀成果獎一等獎（排名第4）

2.第五屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽一等獎、湖南賽區特等獎優秀指導教師

3.中南大學升華育英學者

4.中南大學“531”人才工程第三層次人才

5.2011-2013年度中南大學優秀共產黨員

6.2011-2012年度中南大學科教興湘工作先進個人

7.浙江省優秀博士畢業生