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2011年，什么人才最“走時”，什么人才最難找工作？27日，揚州市人才市場發(fā)布2011揚州“才市”報告。報告顯示：去年，一共有5000家次單位提供了十萬個崗位，操作工將市場營銷趕下榜首，成為最大的熱門，有趕超技術(shù)類之勢。

熱門崗位

操作工登榜首

與往年相比，今年人才市場十大熱門崗位重新排位，操作工后來居上位居榜首，多年穩(wěn)居第一的市場營銷退居第二。

根據(jù)市人才市場統(tǒng)計，2011年操作工和市場營銷的需求不分伯仲，其中操作工的需求達到13303人，市場營銷的需求也達到12848人。

值得關注的是，各行業(yè)都以營銷崗為帶動效益的先頭部隊，再次掀起招聘高峰。

“銷售人才可以說是公司生存之本，產(chǎn)品生產(chǎn)出來了，只有銷售出去才能產(chǎn)生效益，所以各家公司都需要大量優(yōu)秀銷售人才。”人才市場工作人員分析說，市場營銷需求巨大，一個主要原因是工作壓力大，待遇浮動大，人員流動頻繁，企業(yè)需要不斷補充人員。

最具競爭力崗位

專業(yè)不限

俗話說，文憑是事業(yè)的敲門磚。但現(xiàn)實中也有很多窘境，很多崗位不限專業(yè)，這是好事還是壞事？

記者在人才市場看到，原本應到勞動力市場去搶操作工的企業(yè)，都涌進了人才市場，為了吸引人才，2011年才市有兩萬多個崗位對專業(yè)沒有任何要求。這帶來一個現(xiàn)象，就是大學生和農(nóng)民工工資起薪差距縮小。

在近日一場招聘會上，一生產(chǎn)皮具的企業(yè)負責人很焦急：“我們是做外貿(mào)單的，現(xiàn)在經(jīng)濟回暖，訂單大增，但卻難招到工人。”于是這家企業(yè)給出了誘人的薪酬：熟練技工2200—2400元/月，對大學生則只開出了2000元的薪水。

儀征鑫辰公司負責人陸先生說，很多學生在大學里并沒有太多工作實踐經(jīng)驗，和在外闖蕩多年的農(nóng)民工相比，在能力上是欠缺的。“從企業(yè)角度講，員工給企業(yè)的貢獻與其薪資是成正比的，不能給企業(yè)創(chuàng)造利潤，憑啥給他高薪呢？”

最難找工作

碩士研究生

本科生畢業(yè)了，難找工作就去考研究生。可是研究生畢業(yè)了，也是難找工作。據(jù)了解，過去幾年碩士及以上學歷的人才求職一直處于良好狀態(tài)，供需比為1：1，然而現(xiàn)在研究生就業(yè)卻出現(xiàn)了難題，很多企業(yè)也提高了用工標準，一些原本需要碩士的改為需要博士，也導致一些碩士研究生成了高不成低不就的“夾心層”。從需求上來看，本科生的需求達到9823人，而研究生只有千余人，不難看出以碩士為主的高學歷人才就業(yè)形勢開始顯露緊迫端倪。

根據(jù)統(tǒng)計，目前到人才市場來招聘的用人單位給不同學歷的應屆畢業(yè)生開的工資不一樣，但差距也沒人們想象的那么大。本科生起薪通常是2200元，大專生1800元至2200元之間，中專生不低于1800元。研究生的工資稍稍高一點，但只比本科生高兩三百元。