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►中文寫作押題1：不忘初心

分析根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。(35分)

一個小男孩提著籃子去田頭撿蘑菇，撿到一個后就想：下一個可能比這個還大。于是丟棄了這個再去撿，但下次撿到的反而比前一個小，他當然不甘心，扔了再去撿下一個，就這樣，一直等他走到地頭，籃子里還是空空的。

參考立意：不忘初心，方得始終。

不忘初心，方得始終。

小男孩本意去撿蘑菇，但最終籃子里卻空空如也。為什么呢?是她忘記了她最初的目標-撿蘑菇，而是變成最撿最大的蘑菇!即使最后她真找了那個最大的，也不算完成了最初的任務啊。

這個故事雖然簡單，也很平常，但卻值得我們深思。我們做什么事情，都不能忘卻那最初的方向，否則就會向材料中的小女孩了。而這一啟示，對于企業來說，也是適用的，甚至說是至關重要的。一個企業，唯有不忘初心，砥礪前行，方是成功之道。

不忘初心，會使企業擁有一個清晰的發展方向。一個清晰合理的方向，乃是企業生存發展的關鍵。有了正確的方向，企業這艘大船才能順利的遠航。對"初心"的堅守與執著，恰是企業前行的信心與動力之源。不忘初心，亦是要求每一位成員都要將自己的努力與企業的方向保持一致，這樣才能將每一個細微的力量真正的匯聚，凝聚企業發展的核心動力。

不忘初心，還需要我們有強大的能力。企業有了清晰合理的經營理念還不夠，亦需要不斷地審視自己，精準地找到自身能力的缺陷與不足之處，并學會合理地分配自身的時間與精力。當然，有時光憑自身的努力還遠遠不夠，企業還需要善于利用身邊的資源，從而可以快速有效地提升自身的能力。有了能力，才有了實現目標的保障。反之，空有目標，而無能力，則是竹籃打水，終將是一場空。

不忘初心，更需要付出切實的行動。目標是輝煌的，但前行的道路卻是漫長的。"不忘初心"，需要企業按照自己既定的理念努力奮斗。唯有如此，才能更快更準確地找出弱點，從而戰勝它;唯有如此，才能專心致志地去研究失敗的原因并及時加以總結。愛迪生，在成功之前，經歷了無數的失敗與挫折。但正是由于他"不忘初心"，無論經歷了多少的失敗，都能堅守自己的目標，最終成功地發明了電燈泡，駛向了成功的彼岸。

行文至此，我們有理由相信，唯有"不忘初心"，最終方能收獲成功的果實。

►中文寫作押題2：誠信讓社會更美好

"誠者，天之道也;思誠者，人之道也。"誠信是現代社會和諧發展的粘合劑，是社會主義市場經濟健康運行的"基石"，然而，伴隨"熟人社會"向"陌生社會"轉變，人們的誠信意識受到強烈沖擊。制假售假、合同欺詐、騙稅逃稅、惡意拖欠、變相傳銷等屢見不鮮，可以說，誠信缺失已成為制約我國發展的突出"軟肋"。因此，誠信建設，勢在必行。

誠信是立人之本。"子曰：人而無信，不知其可也。"認為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。誠信兄弟的例子曾感染了無數人，哥哥為了能在新年給農民工發工資，在下雪天連夜趕回家，而在回家的路上遭遇車禍全家身亡，而弟弟為了完成哥哥的遺愿，讓農民工憑良心領取工資。就是這種誠信的品質構建兄弟倆閃亮的靈魂。

誠信是經商之魂。在現代社會，商人在簽訂合約時，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業家的一張真正的"金質名片"。在市場經濟條件下，無論是國內的同仁堂、稻香村等老字號企業，還是進入世界500強的中外企業，無一不是嚴守法規、誠實經營才有今天的輝煌，沒有任何一家企業能夠靠造假而發展壯大。

誠信是為政之法。《左傳》云："信，國之寶也。"指出誠信是治國的根本法寶。當前某些地方政府政策朝令夕改、個別公務人員尸位素餐，以權謀私等政務失信行為，已影響到社會誠信體系的建設，嚴重損害了政府形象。因此，政府應加強誠信建設，強化政府官員的誠信意識，推進領導干部承諾制度，建立政府信用考評機制，完善政務公開制度，從而提升政府公信力。

"人無信不立，業無信難興，政無信必頹。"擁有誠信的品質是一個人品質高尚的體現，是商家長久發展的靈魂，更是政府行政的法寶。如果每個人都自覺履行誠信的諾言，未來的社會必將更加美好。

►中文寫作押題3：合作

2018管理類/經濟類聯考初試即將到來，面對由數學、邏輯、寫作組成的綜合能力考查，想必絕大多數同學最擔心的還是中文寫作，尤其是大作文論說文，最擔心的就是審題立意。在此，我們對論說文的出題方向簡要預測，幫助大家更好地進行考前沖刺。

通過對歷年聯考中文寫作真題的分析與研究可知，真題的主要特點有二：其一，暗含時事熱點，指向社會要聞;其二，熱點話題循環出現。尤其是第二點特征，相信對歷年真題做過完整訓練的同學都深有感觸，很多年份的考查熱點總會反復出現。所給材料雖然不同，但正所謂"換湯不換藥"，究其根本，主旨立意皆相同。

比如"合作"這一話題，在往年測試中已經出現兩次：2009年和2013年。我們先簡要回顧兩年真題：

【2013年1月】根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

上世紀中葉，美國波音和麥道兩家公司幾乎壟斷了世界民用飛機市場，歐洲制造商深感憂慮。雖然歐洲各國之間競爭也相當激烈，但還是采取了合作的途徑，法國、德國、英國和西班牙等決定共同研制大型寬體飛機，于是"空中客車"便應運而生，面對新的市場競爭態勢，波音公司和麥道公司于1977年一致決定組成新的波音公司，以此抗衡來自歐洲的挑戰。

【2009年10月】根據以下材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

《動物世界》里的鏡頭：一群體型龐大的牦牛正在草原上吃草。突然，不遠處來了幾只覓食的狼。牦牛群奔跑起來，狼群急追……終于，有一頭體弱的牦牛掉隊，寡不敵眾，被狼分食了。

《動物趣聞》里的鏡頭：一群牦牛正在草原上吃草。突然，來了幾只覓食的狼。一頭牦牛發現了狼，它的叫聲提醒了同伴。領頭的牦牛站定與狼對視，其余的牦牛也圍在一起，站立原地。狼在不遠處虎視眈眈的轉悠了好一陣，見沒有進攻的機會，就沒趣的走開了。

聯想今年的時事熱點，諸如"一帶一路"計劃、中美互訪等世界級焦點，"合作"依然是我們要著重準備的熱點話題。在此為大家提供一篇范文，以供參考。

合作御競爭，合作求共贏(李俐)

面對極大的市場競爭壓力，不論是波音麥道還是歐洲公司，紛紛奔向合作之途，借此實現共贏發展。顯然，這正是一則偉大的經營智慧：合作御競爭，合作求共贏。

常言道：單絲不成線，獨木不成林。人無完人，個體的精力、能力、智慧、效率等等都極其有限，若想實現躍升式發展，還須尋求合作。合作可以實現取長補短，形成超強的集體合力。古語有云：人心齊，泰山移。放眼當今世界，經濟全球一體化的浪潮不正是合作的最佳明證嗎?企業間、各國間求同存異，精誠合作，借此提升自身實力，謀得共同進步，借助協同效力方能實現1+1>2的完美結果。

身在商場，競爭不可避免，總會與對手在紅海不期而遇，但一味地著力于競爭只能淪為惡性競爭，又稱為"自殺式競爭"、"毀滅式競爭"，就因為結局早晚兩敗俱傷。雙方會將過多精力與能量放在過度競爭之上，從而嚴重阻礙發展步伐，擠壓發展空間，最終滑入狹隘的深淵。正所謂獨腳難行，孤掌難鳴。只依靠自身力量抵抗競爭難免波及內部經營，極易導致生產運營效率低下，過多成本無端浪費，從而忽略了產品的完善與升級，早晚要被消費者遺棄。勢力單薄，怎能長足發展?

此情此景，合作即為上策，不僅可以抵御競爭，更能有效實現共贏。在國際分工日趨精細化的今天，正是"術業有專攻"，任何企業都不可能擁有三頭六臂，不可能具備360°全能優勢，因而企業必須學會將優勢集中于某一特定行業或特定領域，力求精益求精;同時，和相關企業積極合作，優勢互補，彌補自身發展短板，強化自身發展優勢，共同實現行業升級，領域革新，推動彼此競爭力的共同提升，從而創造更多價值、更大市場。

古人云："能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣"。競爭之路，合作為上，迎接挑戰，實現共贏。

►中文寫作押題4：模仿與創新

在日常生活中"模仿"一直是一個貶義詞，但據說莫扎特也是從模仿別人的音樂開始，最終創作出了獨創的音樂，請以"模仿與創新"為話題，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

論模仿與創新

一說起模仿，有人就會援引"東施效顰"、"邯鄲學步"的例子，把模仿貶得一無是處。但這些人恰好忘記了"胡服騎射"的故事。通過模仿完成積累，實現自我成長，進而提升創新的有效性，所以，從某種意義上說，模仿也是一種進步。

模仿這種技巧常見又有效，但能正確使用者并不多。模仿的目的不是為了形而同，貌相似，而是挖掘模仿對象的優勢要素，學習運用自如，并在此基礎上實現突破，創造與之不同，達到更優。簡單來說，個人理解的模仿目的，不是為了求同，而是為了更好的創新。

模仿為創新奠定基礎，創新的輝煌常使人贊嘆不已，而模仿和借鑒卻為一些人所不齒，殊不知，如果沒有"東施效顰"的勇氣，沒有"邯鄲學步"的追求，連模仿也沒有，更談不上借鑒，而離開了模仿和借鑒，又何來創新?新中國成立初期，我們從蘇聯引進技術設備，沒過多久，仿制出的噴氣式戰鷹就巡航在祖國藍天。新中國的航空工業從無到有，短短幾年就走完了其它航空大國幾十年的發展路程，與當時世界先進水平已相差無幾。改革開放以后的大量事例也證明了這一點，在高起點上引進關鍵技術設備，是發展我國工業和經濟的快而省的捷徑，為趕超世界先進水平奠定了基礎。

擅于模仿是走向創新的橋梁。把別人的產品、技術拿來，結合自己的實情做一番比較，以便取人之長，補己之短，或從中吸取教訓，這就比單純模仿要高明一步了。當改進后的產品、技術問世的時候，已不是先前的翻板，而是一副可以搶占市場的全新面孔了。翻翻日本人的發家史就可以知道，日本人就是從模仿開始，不斷吸收借鑒，才最終走上創新之路的。

當然，只知道一味地模仿是不行的。齊白石老先生那句名言是很發人深省的--"學我者，似我者死"。沒有自己的東西，你將永遠跟在別人后面亦步亦趨，始終無法趕上別人，更不用說超越了。一個民族，如果只滿足于模仿、借簽而不思創新，將永遠落在時代的后面。我們今天的模仿和借鑒，正是為了明天的創新。首鋼人在改革開放以后，不惜下大本錢引進先進技術設備，并不斷加以改進、創新，終于有了自己的一套達到世界先進水平的技術工藝。今天，連美國人也來購買首鋼人的技術專利，如果人們都能像首鋼人那樣處理好模仿、借鑒和創新的關系，并把注意力集中到如何借鑒、創新上來，那么不愁沒有發展。

總之，不要再一味的貶低模仿了，擅于模仿也是一種創新。

►中文寫作押題5：企業溝通

論說文：有人說過"企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通"，請以此為話題，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

參考范文：

企業管理離不開溝通

"企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。"管理者的真正工作就是溝通。不管到了什么時候，企業管理和發展都離不開溝通。

沒有良好的溝通，就不會有高效的管理，也就沒有良好的企業運行狀態。溝通不暢、不清晰、不完整、不及時，往往會給企業帶來嚴重的后果，不僅降低企業的工作效率，還會導致巨大的經濟損失。溝通是企業組織中的生命線，沒有了溝通，管理只是一種設想和缺乏活力的機械行為。

實際上，管理的過程，也就是溝通的過程。企業的日常管理工作，全部借助于管理溝通才得以順利進行。業務管理的核心是在深入了解顧客和市場的基礎上，向企業的目標市場和目標顧客群提供適合其綜合需要的服務和產品，而與市場進行互動，就需要溝通。財務管理中財務數據的及時獲得和整理、分析、匯總、分發、傳送，更是企業管理層監督企業運行狀態的權威依據，為典型的溝通行為。人力資源管理更是直接以一刻也離不開溝通的人為管理對象，只有良好的管理溝通才能打通人們的才智與心靈之門，激勵人，挖掘人的潛能，更好的為企業創造價值。通過了解客戶的需求，整合各種資源，創造出好的產品和服務來滿足客戶，從而為企業和社會創造價值和財富。

同時，溝通更是企業管理創新的必要途徑和肥沃土壤。許多新的管理理念、方法技術的出臺，無不是經過數次溝通、碰撞的結果，以提高企業管理溝通效率與績效為目的，其根本目的是提高管理效能和效率。

既然溝通就是企業管理的核心、實質和靈魂。這就要求企業管理者注意結合企業自身特點，靈活運用各種溝通方式，拓展溝通渠道，從而達到有效溝通的目的，助力企業發展。

►中文寫作押題6：論實踐的重要性

天下之事有難易乎，為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。

天下的事情有困難和容易之分嗎?做了，那么困難也變得容易。不做，那么容易也變得困難。精辟地闡述了一個深刻的道理：難于不難，都是相對的，不是絕對的，就看你如何對待他們。

論實踐的重要性

"天下之事有難易乎，為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。"這是古人對于實踐的見解，是古人智慧的縮影。在現代社會，實踐的重要性依然不可忽視，無論是在生活中，還是在學習和工作中，實踐都是至關重要的，它促使人類不斷探索真理，推動著人類社會不斷進步。

實踐是人們接觸社會、了解社會的手段。人是社會動物，只有不斷了解社會，才能很好地融入社會，實踐是實現這一目的必不可少的方式。同時，把個人的命運同社會、同國家的命運聯系起來，明確自身的責任和使命，并且為之不懈努力和奮斗。在為社會做貢獻的過程中，人們也會進一步檢驗自己所學的各種知識，并不斷更新自身的知識結構和思維方式，讓自己在各種競爭中不斷進步，不斷成長。

實踐是知識的重要來源，"艱辛知人生，實踐長才干"。通過豐富多彩的實踐活動，人們可以逐步了解社會，開闊視野，增長才干，從中學習很多書本上學不到的知識，汲取豐富的營養，并在社會實踐中認清自己的位置，發現自己的不足，對自身價值進行客觀評價。這些可以讓人們對自己有一個正確的定位，增強進步的信心和毅力。

"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"，實踐使人們學習到的知識和技能得到應用和檢驗的機會，并且在實踐的基礎上得到改進和創新。正如馬克思所言"理論來源于實踐，同時，實踐是檢驗真理的唯一標準"。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償，加深了人們對基本原理的理解和消化。

實踐是人類的生存方式，同時，實踐是理論的來源并且是檢驗理論的唯一標準，人類在社會實踐中不斷檢驗自身并取得進步，沒有實踐就不會有現代文明，更不會有可展望的將來。