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近日，按照教育部要求，學校編制完成《中國石油大學(華東)2017屆畢業生就業質量報告》，報告分析了2017屆畢業生就業創業基本情況和就業質量，展現了學校鼓勵畢業生基層就業、完善就業指導體系、加強就業追蹤調查等方面的特色工作與經驗做法。

根據報告，學校2017屆畢業生離校就業率達到93.28%，實現自1995年實施“供需見面，雙向選擇”就業政策以來，連續23年畢業生離校就業率超過90%。根據2017屆畢業生跟蹤調查結果顯示，截至12月20日，我校2017屆畢業生就業率為96.30%。其中博士生就業率為96.15%，碩士生就業率為97.11%，本科生就業率為96.06%

按照畢業生離校就業率統計，截至2017年6月30日，2017屆6478名畢業生中，簽約派遣3045人，占畢業生總數的47.01%;升學1842人，占畢業生總數的28.43%，出國306人，占畢業生總數的4.72%;定向和非派遣就業680人，占畢業生總數的10.50%;靈活就業170人，占畢業生總數的2.62%。

3045名簽約畢業生中，有1272人到中國石化、中國石油、國家電網、中國建筑、中鐵建、中船集團公司等世界500強企業就業，占簽約畢業生的34.15%，就業質量繼續保持高水平。2017屆畢業生中，升學1842人，其中升入“985”和“211”高校人數為1658人，占全部國內升學人數的90.01%。本科畢業生升學人數為1738人，占本科畢業生總數的38.81%。306名畢業生選擇出國，主要到澳大利亞、德國、美國等國家留學。2017屆畢業生到“一帶一路”沿線省區就業人數853人，到西部地區就業的畢業生共計523人。學校實施“服務山東計劃”，努力在推進山東省新舊動能轉換進程中作出更大貢獻。學校積極開拓山東就業市場，2017年共有2022名畢業生選擇在山東省內就業，占簽約畢業生總數的54.27%。學校落實立德樹人根本任務，鼓勵畢業生服務國家發展戰略，形成了“畢業生甘于深入基層、獻身事業，到祖國最需要的地方去”的獨特風景線。

中國石油大學(華東)2017屆求職過程調查結果顯示，畢業生對第一份工作總體滿意度為96.04%，畢業生工作與專業對口率為77.22%。2016～2017年到校招聘的用人單位調查顯示，到校用人單位對我校就業工作評價總體滿意度達99.64%。

面對依然嚴峻的就業形勢，學校多措并舉開展了扎實有效的就業工作。針對2017屆畢業生，共舉行雙選會11場、專場宣講會619場，累計到校招聘單位1459家，為畢業生提供了充足就業崗位。學校發揮就業指導團隊和職業生涯規劃團隊的作用，建立職業生涯規劃室、面試工作坊、生涯咨詢室，通過“職業生涯規劃大賽”“校友論壇”“就業指導月”等活動助力畢業生，滿足學生多元化的發展需求。開展畢業生就業質量跟蹤調查工作，發送調查問卷近2萬份，整理并分析調查數據，發布近10萬字的調查報告。針對家庭經濟困難畢業生發放就業補助42.68萬元，幫助困難家庭畢業生實現充分就業。

黨的十九大指出“就業是最大的民生”。學校將繼續以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“雙一流”學科建設為契機，以提高學生就業能力為主線，以加強內涵建設為重點，以穩定傳統就業市場、開辟就業新市場為主攻方向，主動對接國家發展戰略需求，引導畢業生到基層就業，促進以創業帶動就業，提供全方位就業指導服務，為繼續實現畢業生的更充分、更高質量就業創業提供堅實保障。

中國石油大學(華東)2017屆畢業生就業質量報告.pdf