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日前，阜陽市發(fā)布《關于切實做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，將落實諸多就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。

這些用工單位給予社會保險補貼

小微企業(yè)是市場主體主力軍。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予企業(yè)社會保險和崗前技能培訓補貼;穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的高校畢業(yè)生給予一次性就業(yè)補貼，補貼標準參照社會保險月平均繳費基數確定。

支持新興業(yè)態(tài)健康發(fā)展。新興業(yè)態(tài)企業(yè)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，按規(guī)定給予五項社會保險補貼(不含勞動者個人應繳納部分);新興業(yè)態(tài)其他從業(yè)者，可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。其中就業(yè)困難人員或離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，每人每月給予250元職工養(yǎng)老保險補貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼為每人每月300元)和60元職工醫(yī)療保險補貼。

到基層去，本專科生最高補償8000元

遠離城市、收入較低，這讓不少高校畢業(yè)生對基層崗位望而卻步。為此，阜陽市落實高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償政策，本專科生每人每年最高補償8000元，研究生每人每年最高補償12000元。

除了基層就業(yè)外，鼓勵高校畢業(yè)生到社會組織就業(yè)。對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究，按規(guī)定將社會保險補助納入勞務費列支，勞務費不設比例限制。

針對城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生，阜陽市將發(fā)放1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。　　　　與此同時，鼓勵支持各地創(chuàng)新舉措，對符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予適當住房補貼或提供人才公寓、公租房等住房保障，吸引更多的高校畢業(yè)生在阜陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

支持初始創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)

支持引導各地建設一批農民工返鄉(xiāng)(就地)創(chuàng)業(yè)示范園，支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣建設。對初始創(chuàng)業(yè)者或小微企業(yè)，通過“阜創(chuàng)匯”APP發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券，支持其自主選擇創(chuàng)業(yè)服務。對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經營6個月以上的，給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。

支持建設一批“就業(yè)扶貧驛站”，促進貧困勞動者就業(yè)。對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按規(guī)定給予一定獎補。

同時，適時適度提高失業(yè)保險金計發(fā)比例，提高失業(yè)人員的生活水平。完善穩(wěn)崗補貼政策，對上年度不裁員或裁員率低于省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。