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記者今天獲悉，截至5月底，山東省內高校2010屆畢業(yè)生總體簽約率為20.35%。其中 ，本科生簽約率為26.08%，專科(高職)生為16.67%，研究生為20.16%。企業(yè)青睞本專科生

據介紹，今年山東省內院校高校畢業(yè)生共有47.5萬人，其中非師范類畢業(yè)生43.57萬人，比去年增加了1.27萬人。截至5月底，畢業(yè)生簽約率本科生為26.08%、專科(高職)生為16.67%、研究生為20.16%、總體簽約率為20.35%，總體簽約率較去年同期提高了7.71%。如果考慮到靈活就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)生總體就業(yè)率為31.01%，其中本科生為33.90%、專科(高職)生為29.73%、研究生為21.57%。

省人社廳的統計資料顯示：機關事業(yè)單位對研究生和本科生的需求量較大，達到79.69%；企業(yè)對本專科畢業(yè)生的需求量較大，達到98.1%。從近幾年各學歷畢業(yè)生需求情況統計，單位對研究生的需求有逐年走低的趨勢；對本專科的需求量比較大且穩(wěn)定；對中專生的需求有逐年增長勢頭。

從用人單位崗位需求情況看，不同專業(yè)就業(yè)需求差異比較明顯。截至6月1日，通過對已經落實工作單位的2010屆畢業(yè)生所學專業(yè)進行分析，結果顯示，機械類、電氣類、工商管理類、化工類等學科專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況較好。

八成多畢業(yè)生都想留在山東

對畢業(yè)生求職意向的分析顯示：山東省內院校82.2%的畢業(yè)生就業(yè)地域意向為山東，其中山東生源畢業(yè)生比例為86.72%，省外生源畢業(yè)生比例為46.77%。

選擇在山東省內就業(yè)的畢業(yè)生中，希望到青島、濟南、煙臺、濰坊四市就業(yè)的占56.02%。這也與各地提供的就業(yè)崗位相符合：近4年的畢業(yè)生需求情況顯示，青島、濟南、濰坊、煙臺對畢業(yè)生的需求量較大，以上4個城市發(fā)布的崗位需求數占全省畢業(yè)生需求總數的60%以上，其他13市發(fā)布需求數占需求總量的比例不足40%。

近4年各行業(yè)畢業(yè)生需求情況分析結果顯示，制造業(yè)提供的崗位需求量一直占居首位。居民服務和其他服務業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、建筑業(yè)需求發(fā)布量也較大。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)領域和渠道，山東確定實施山東半島藍色經濟區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)等重點區(qū)域帶動戰(zhàn)略，加快產業(yè)調整振興。今后，將加快實施技術進步和產業(yè)升級戰(zhàn)略，大力開發(fā)智力密集型就業(yè)崗位，拓寬畢業(yè)生到各類企業(yè)，特別是中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的渠道。

今年引領1萬畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

為落實“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，山東明確表示2010-2012年將引領4.5萬名畢業(yè)生完成創(chuàng)業(yè)，具體計劃為2010年1萬人、2011年1.5萬人、2012年2萬人。

今年，全省將全面實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，將大學生創(chuàng)業(yè)工作納入工作總體規(guī)劃，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金扶持力度，加快建設一批大學生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，提供合適的創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)服務，努力形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

省人社廳表示，目前，有約14%的2009屆畢業(yè)生尚未就業(yè)，去年以來已就業(yè)的畢業(yè)生中還有約26%的畢業(yè)生是靈活就業(yè)，工作極不穩(wěn)定，加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生和2010屆畢業(yè)生，形成了擠壓效應。

從目前的情況看，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)是解決就業(yè)問題的重要途徑之一，開拓基層服務等項目是增加崗位的有效途徑。今后，山東將探索實施“全科醫(yī)師培訓計劃”、“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)”等計劃，鼓勵和引導畢業(yè)生入伍服義務兵役，多渠道、多方式為基層輸送更多的優(yōu)秀人才；探索建立到基層就業(yè)長效機制，逐步實現統一征集崗位、統一發(fā)布公告、統一組織考試、統一服務管理。(記者：徐傳強 實習生：劉有杰)