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近兩年來，為加快企業的轉型升級，阜沙鎮深入貫徹落實科學發展觀，大力推進人才發展戰略，全鎮上下高度重視，形成了愛才重才的良好氛圍。

根據人才工作實際情況出發，阜沙鎮政府專門撥出100萬元成立人才工作專項基金，用于人才工作的專項工作經費和專項獎金。據統計，2011年，該鎮人才總量為6085人，其中黨政人才112人、經營管理人才3112人、專業技術人才1432人、技能人才1303人。

成立專門聯絡小組“跟蹤”人才

2011年10月，中山全市人才工作會議召開，會后，該鎮黨委立即召開了專門會議研究人才工作。這次會議上，確立了鎮黨委書記帶頭抓、黨委專職副書記親自抓、各部門統籌聯動的工作思路，成立了人才專門聯絡小組，對人才工作專門“跟蹤”。今年3月，該鎮黨委再次召開會議，討論關于今年人才工作的專門事宜，批準成立了阜沙鎮人才專項基金，確保人才工作順利推進。

為加強人才工作，阜沙鎮設立了聯席會議制度，聯席會議成員單位由鎮組織人事辦、經濟發展和科技信息局、財政分局、人社分局、商會、工業開發有限公司等部門組成，成員單位定期召開聯席會議，分析研究人才工作。今年3月，阜沙鎮召開了第一次聯席會議，討論并修改了《阜沙鎮2012年人才工作要點》(討論稿)以及《阜沙鎮人才管理辦法》，討論稿提交給鎮黨委討論通過后形成了該鎮今年人才工作的規范性工作文件。

借腦借智助力柔性引才

阜沙鎮目前第三產業還不發達，吸引人才的硬件環境不太理想，要想引進并留住高端的人才并不容易。如何立足當下實際情況，破解阜沙鎮轉型升級過程中的人才瓶頸？

據了解，阜沙鎮經過充分論證之后，于今年4月24日成立了阜沙鎮生產力促進中心，通過與廣東省博士協會對接，為有需要的企業提供智力幫助，解決了企業對高端人才的需求。

同時該鎮還舉行了“政、銀、學、企、擔”交流會，拉開了阜沙鎮科技、金融、人才、信息等多元化服務向企業開展全方位、多層次、標準化、規范化服務的序幕。尤其值得一提的是，該鎮還積極探索農業高校產學研合作模式，目前正籌劃與高校合作，籌建全市首個博士支農工作站，以發揮高校對農業和農村經濟的引領、支撐、服務作用。目前該項工作計劃正在洽談論證中。