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我們不缺女神

聽說，從事財會工作的女同志個個都是女神哦,財務工作穩定多金又體面，是廣大女性同胞們工作的首選，女性同胞們可謂是撐起了財會行業的大半邊天。

我們大多是80后90后

從調查數據來看，80、90后占據了調查數據的82%，可謂“鮮肉”當道。這反映了當今就業的一個趨勢，越來越多的年輕人選擇從事財會工作。根據財政部官網的數據推算，我國會計人員數量不低于1500萬，達到了全部就業人數的1.94%，這意味著，每100個人中，就有2個人與會計結下了不解之緣。“會計熱”也是事出有因，難以否認的“就業好”、“待遇優”是大家選擇這個職業的主要原因。

年限越長薪資越高

總體上看：大部分會計從業者工作年限偏高，工作3年以上的人數占比高達80%，會計工作很穩定，值得大家托付一輩子。這也是很多人一直不愿意跳槽到其他行業的主要原因。值得一提的是，大家從事了會計工作之后，特別是大學剛畢業的同學，tooyoungtoosimple!盡量慎重跳槽，如果你沒經驗就必須沉下心來慢慢磨練、積累，要有定力。

會計就要做管理崗位

我們可以看到，財務工作中的主力軍便是普通的會計人員，會計、稅務專員、會計助理、出納加起來共占了73.36%。同時，主管會計的數量和普通會計數量比例為1：3.77，這意味著在財務部門，平均每5個人里便需要設置一個主管。剛出道的年輕人要做好打算哦，如果想在財會行業有好的發展，還得做到管理層!

學歷至關重要高學歷極為稀少

全日制碩士學歷僅占總人數的7.17%,非全日制在職占4.91%.會計從業者大部分是本科學歷，高達61.72%，但是，考慮到我國高等教育越來越普及，學歷的競爭優勢正在逐步增強，社會對高素質專業會計人才的需求量異常渴求。在社會需求已經產生的情況下，高素質會計人員(會計碩士MPAcc)向企業高級管理層，頂層決策層轉型將成為社會會計從業人員轉型重要標志!

會計薪資差距逐漸拉大

從調查到的數據來看，薪酬分布區域最多的是6萬-10萬/年，共計有37.39%的人群處于這一區間。年薪10萬以下的員工占據75.94%，有人薪資水平無上限，但有人還只是勉強小康水平，這是因為會計不是一個一勞永逸的職業。會計只是一個起點，往后的發展潛力還是要靠學歷水平，管理經驗，專業技能等多方面因素。那么會計碩士MPAcc就是你比別人更上一層樓的鋪墊，如果你又是名校畢業，起點就高于別人得到的既是普通會計人員奮斗5年后的成果。