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“中國未來發(fā)展、中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵靠人才，根本在教育。”《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）深刻闡發(fā)了培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的緊迫性和重要性，明確要求“牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位，著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才”、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，探索多種培養(yǎng)方式，形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。”

創(chuàng)新辦學(xué)模式　加強研究生創(chuàng)新教育

創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。

科研機構(gòu)不是普通高校，其主要任務(wù)是從事科學(xué)研究，科研機構(gòu)研究人員的主要職責(zé)是承擔(dān)國家重大科研課題和基礎(chǔ)理論及應(yīng)用對策研究。科研機構(gòu)匯集了大批高素質(zhì)科研人才，擁有豐富的科研資源、齊全的學(xué)科設(shè)置、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。顯然，如果能將這種優(yōu)勢科研資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢教育資源，那么，科研機構(gòu)在人才培養(yǎng)方面就一定能為國家作出自己特有的貢獻。

作為直屬于我國哲學(xué)社會科學(xué)研究最高學(xué)術(shù)機構(gòu)和綜合研究中心——中國社會科學(xué)院的研究生教育和培養(yǎng)機構(gòu)，中國社會科學(xué)院研究生院建校三十二年來，逐漸形成了“集中辦院、按所設(shè)系、分片教學(xué)、統(tǒng)一管理”的辦學(xué)體制和辦學(xué)模式，創(chuàng)造了一種以科研促教育、以實踐增才干的“師徒式”高層次專門人才培養(yǎng)模式。

在這種模式下，我院研究生培養(yǎng)分兩段式進行：研究生院承擔(dān)公共課和共同基礎(chǔ)課的教學(xué)與學(xué)生日常生活管理，各教學(xué)系負責(zé)專業(yè)課教學(xué)與導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的學(xué)位論文研究與寫作。學(xué)生在校期間，修完規(guī)定的學(xué)分之后，可以自由選擇自己感興趣的專業(yè)深造和開展學(xué)術(shù)研究。在承擔(dān)大量國家級研究課題的導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)生在校期間就能夠進入學(xué)術(shù)研究的前沿，成為創(chuàng)新人才成長的一個捷徑。中國社會科學(xué)院承擔(dān)著大量基礎(chǔ)研究和對我國政治、經(jīng)濟、文化、社會領(lǐng)域里遇到的各種現(xiàn)實問題提出對策建議的重任，廣大研究生在校期間就參與導(dǎo)師的課題研究，較好地培養(yǎng)了對現(xiàn)實問題的敏感性。

創(chuàng)新管理體制　提升研究生創(chuàng)新能力

創(chuàng)新理念的落實與貫徹，需要建立與之相匹配的體制機制，需要采取恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒āＶ袊�社會科學(xué)院研究生院將以剛剛頒布的《規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，不斷完善教學(xué)、研究生培養(yǎng)和管理體制機制。

一是完善規(guī)章制度，修訂培養(yǎng)方案。我們將進一步深化對科研機構(gòu)舉辦研究生教育的辦學(xué)規(guī)律、研究生教育及其成長規(guī)律的研究，制定符合國家需要與時代要求、有利于培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)方案和教學(xué)管理制度。

二是加強學(xué)科建設(shè)，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢。我們將繼續(xù)科學(xué)合理地規(guī)劃、推進學(xué)科建設(shè)，在政策傾斜和資金投入上大力扶持重點學(xué)科、新興交叉學(xué)科和“絕學(xué)、瀕危學(xué)科”的建設(shè)，滿足國家和社會發(fā)展對高層次創(chuàng)新人才的需求與渴望。

三是推動隊伍建設(shè)，提升育人水平。學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)。研究生院將繼續(xù)與各教學(xué)系配合溝通，鼓勵導(dǎo)師嚴謹治學(xué)、因材施教，同時也要加強管理干部的崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，選好人、用好人。

四是優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，改進教學(xué)方式。我們將根據(jù)自身優(yōu)勢與特色，進一步優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，在課程內(nèi)容上，既注重知識的教授，更注重能力的培養(yǎng)。在課程設(shè)計上，豐富課程的內(nèi)涵性與思辨性，增強課程的應(yīng)用性與前瞻性。

五是改善評估管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量。長期以來我們一直定期組織召開教授委員會工作會議、系秘書工作會議、課程教學(xué)與評估座談會，今后我們將繼續(xù)努力搭建“學(xué)校—教學(xué)系—導(dǎo)師—學(xué)生”之間的良好溝通平臺。

創(chuàng)新教育方式　鼓勵研究生創(chuàng)新實踐

創(chuàng)新的希望在青年。作為青年人成長與成才的引領(lǐng)者與服務(wù)者，學(xué)校要充分賦予學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與自覺性，營造學(xué)生勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的校園氛圍。

一是活躍學(xué)術(shù)研究、促進學(xué)術(shù)交流，在研究與交流中激發(fā)思想火花、啟迪心力心智。長期以來，我們努力做到經(jīng)常邀請國內(nèi)外頂尖學(xué)者來校講座并與學(xué)生互動對話。同時，我們還積極申請“教育部研究生教育創(chuàng)新計劃”項目，多次舉辦全國博士生學(xué)術(shù)會議。除了“請進來”外，研究生院也積極拓展對外交流，與國外多所名校簽署合作協(xié)議，創(chuàng)造機會讓學(xué)生“走出去”，開闊眼界、拓展思維。

二是展開社會實踐，在實踐中增長職業(yè)才干、感悟歷史責(zé)任。我們積極探索和建立一批社會實踐基地和教學(xué)實踐基地，引導(dǎo)他們深入社會、深入實際，包括到革命老區(qū)、貧苦地區(qū)、邊遠山區(qū)展開實地調(diào)研，增強了他們的社會責(zé)任感，很好地檢驗了他們在校學(xué)習(xí)的知識是否能夠滿足國家和社會的需要。

三是健全激勵機制，在激勵中煥發(fā)自信、釋放活力。我們加大對學(xué)生創(chuàng)新行為的獎勵力度，建立起層次清晰、功能完善的研究生優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選的參評程序和獎勵機制，大大激發(fā)了他們創(chuàng)新的興趣和潛能。 （劉迎秋　彭杉）