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會場內，每個展位前都圍滿了前來應聘的學生，在走道上稍作停留，后面就會有人不斷催促;會場外，不斷有學生急匆匆地往里涌，幾乎每個人手里都握著一摞簡歷……昨日上午10時，青島國際會展中心1號廳舉行人才招聘會。據了解，由市人社局與青島科技大學等20所高校聯合舉辦的這次"2014年青島市大學生就業創業服務高校行"啟動儀式暨"送崗位進校園"大型招聘會，一共吸引了4萬余名大學生前來應聘。

大批碩士感慨身價"不值錢"

"我本來以為自己的心理預期已經很低了，來招聘會一看，自己還是想得太好了。 "小孫是青島科技大學信息與計算科學專業的畢業生，她告訴記者，雖然學長學姐和輔導員反復告誡他們，一定要把理想薪酬降低，但真到了招聘會現場，她還是感受到了強烈的挫敗感。 "我原來以為本科生怎么說也能拿到2500元到3000元，但很多單位給出只有2000元，有一家甚至只有1380元，實在是太低了。 "記者現場采訪發現，預期的薪酬水準和企業給出的市場價之間的差距，確實讓很多畢業生都感嘆"吃不消"。

"我這邊也有碩士研究生要七八千月薪的，對剛畢業的學生來說，這個數字肯定是偏高。 "據青島浩海網絡科技公司的孫曉燕介紹，她也遇到了這樣"天真"的應聘大學生，而這樣高的薪酬，大部分公司都沒法接受。

寧愿工資低職位也要"好聽"

"他們要求的有些奇怪，希望自己的職位上可以加個什么什么長，而不愿意當什么員，但實際上我們各個崗位，都是從檢測員、勘探員一步步干上來的。 "宏源防水集團有限公司的人力資源經理孫先生說，他們公司的薪酬算是同行業里比較高的，實習期本科生就可以拿到2500元到3000元，很多應聘者還是在工作的"名頭"上有異議。有的學生甚至表示，薪酬什么的可以低點，但是就希望職位上多加個"長"字。

另一家房地產企業的招聘人員也告訴記者，不少學生對于"售樓員"這個稱號也比較有異議，"都是售樓的，你說市場專員吧，他們就覺得好接受，其實實質根本沒差別。 "除去對于職位名稱的計較外，不少用人單位表示，學生對于個人發展的定義，也讓他們覺得奇怪。 "不少學生都看重個人發展，但是他們認為的個人發展，跟我們這些用人單位理解的完全不一樣。 "

緊俏專業半數提前定"婆家"

記者現場采訪了多所高校的大學生，發現盡管今年的招聘季還未過半，但像土木工程、機械工程這些緊俏專業，半數以上的畢業生已經定好"婆家"。 "我們需求量最大的是土木工程，但是現場來的學生并不多，來的都是工程造價這些專業的，但這部分的需求也小。"青島沃富地源熱泵公司的李先生介紹說，以他們公司為例，一上午的時間，土木的男生沒見到幾個，倒來了大批學工程造價的"娘子軍"，但實際上他們只招收幾個人。

"我們學院除了考研的七八個，剩下的都簽的差不多了，尤其是男生，簽的特別早。 "來自青島理工大學汽車學院的一名男生告訴記者，他們學院的不少同學都已經找到了工作，今天來現場的同學里，不少也都是"騎驢找馬"，希望看看有沒有更好的。

上千家企業提供3萬多崗位

記者從市人社局了解到，這次現場一共有1200余家企業前來招聘，提供了各類就業崗位31600多個，涉及海洋、生物、電子、機械、法學、經濟、管理、化學等各類專業，在招聘會現場，記者不僅見到了大批省內企業，甚至還有來自廣東、上海的一些企業。

昨日下午，根據市人社局的統計，已經有2.8萬余人達成了初步就業意向。據了解，今年我市還首次將"高校行"活動擴展到省內外，組織用人單位先后到廣州、深圳、大連等地舉辦高層次人才招聘會，吸引1.3萬名碩士以上人才參加，同時與清華大學、北京大學等114所高校簽訂引才協議。