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13日上午，2014年北京地區畢業研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會在中國國際展覽館舉行，作為今年最大規模的招聘會，這次會展一口氣包下國展的2、3、4、5、8號五個館，集中了750家用人單位，提供了1.9萬余個就業崗位。參會研究生一律免費入場。

與其他綜合類招聘會相比，這次招聘會的層次頗高，參會的企業中既有故宮博物院、公安部第一研究所等中央在京單位，也有北京銀行、京東方等市屬國有企業，還有大量諸如IBM、微軟、用友等外資及民營企業。國企占到參會單位總數的25.7%，事業單位占到10.7%。在1.9萬個就業崗位中排名前五位的是：計算機類、生物醫藥類、機械電子類、財會金融類和建筑工程類。

今年被畢業生稱為“史上最難就業年”。“感覺比去年難。”幾位求職者這樣表示。“3年前我本科畢業時，還有很多同學去了銀行，今年我研究生畢業了，銀行已經不招本科生了，只要研究生，而且只提供柜員的崗位，我都后悔當初讀研了。”財政科學研究所的一位研究生告訴記者，兩個月來她已經投遞了90多份簡歷，目前還沒有拿到一份錄用通知。

北京市畢業生就業服務中心相關負責人介紹，2014年北京地區高校畢業生將達到23萬人，其中研究生達到7.9萬人，比2013年增加7000多人，再創新高。對于“史上最難就業年”的說法，這位負責人表示，2013年至2014年就業形勢嚴峻主要是因為生源的增加，因為2008年至2009年曾出現過一個高考入學高峰期，四五年以后，畢業生走出校園，就業的高峰期隨之來臨。預計這種情況還將持續兩年。從用人單位的需求來看，2013年列入政府統計渠道的市屬單位崗位數量為9.8萬個，2014年的數量預計不會減少。

“最想告訴應屆畢業生的一句話就是‘不要眼高手低’，只盯著薪酬和戶口，而是要看所應聘的崗位和自己的專業是否相符，未來能有什么樣的發展前景。”中國華電的招聘代表說起最近的招聘情況，最明顯的感受就是今年的研究生對崗位待遇的期望過高，盲目攀比企業的品牌和薪水。“感覺他們的目的性太強，這樣招聘和應聘方都會產生不信任，畢業生拿到戶口后可能馬上就會跳槽，企業付出高薪和戶口之后可能會損失慘重，因此一些企業不得不跟那些解決戶口的應屆生簽訂一個3年的服務期來束縛他們。”對于求職者的期望薪酬，招聘代表直接用“漫天要價”來形容，“大概能比他們的實際價值高出30%至40%。”招聘代表說，假如一個求職者提出六七千元的預期，實際上企業能給出的價位只有三四千元。雙方之間心理預期的巨大落差在很大程度上造成了目前的“就業難”。著名的人力資源服務公司FESCO今天為很多企業代理招聘，招聘負責人告訴記者，中國華電的感受在目前的就業市場中非常典型，一些企業甚至因為研究生的眼高手低而降低用人層次，更歡迎本科甚至�？粕�入職。