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近年來，日趨嚴峻、且復雜多變的經(jīng)濟形勢，外加疫情的長期化，給就業(yè)市場帶來了持續(xù)的壓力。2021年，我國深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，就業(yè)幫扶精準有效，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)明顯，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，成為經(jīng)濟運行中的突出亮點。

相關數(shù)據(jù)顯示，今年1至10月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133萬人，同比增加124萬人，提前完成了全年目標任務。全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.1%，同比下降0.6個百分點，低于5.5%左右的預期目標。2021年隨著我國就業(yè)形勢總體較上一年進一步改善，調(diào)查失業(yè)率明顯回落。在此基礎上，2022年我國就業(yè)形勢仍然總體向好。

不過，近年來國內(nèi)就業(yè)市場對于學歷的需求已逐漸朝“向高”、“向上”靠攏，特別是對于研究生學歷的注重與日俱增，而企業(yè)設下的高門檻，外加人才競爭壓力，進一步加劇了考研以及隨之而來的就業(yè)競爭。由于碩士生學歷的薪資待遇逐漸穩(wěn)步提升，部分行業(yè)的碩士與本科生薪資待遇差距也越來越明顯。因此，想要獲得更好的就業(yè)前景與薪資待遇，就必須不斷提升文憑和能力，這也促使著更多的待業(yè)人群、在職人群參加考研。

另外，隨著各大高等院校“研究生擴招政策”的陸續(xù)實施，越來越多的申報者躍躍欲試，畢竟“擴招”就意味著總體報錄比提高，成功上岸的機率也就越大，因此很多人嘗試報考研究生，就是想抓住這個機會能夠成功考研上岸，從而在之后的就業(yè)選擇中，找到更好的工作機會。

近年來，隨著國內(nèi)考研政策的不斷改革，特別是在職研究生被納入統(tǒng)考后，不少在職人員為了提升就業(yè)競爭力，也都傾向于選擇考研。而在“考研熱”、“公務員熱”等傳統(tǒng)觀念的影響下，二次考研、三次考研的考生也變得越來越多，使得整個考研隊伍不斷壯大，報名人數(shù)逐年提升。此外，國外疫情的持續(xù)不斷，大部分出國留學人員亦加入到了考研大戰(zhàn)中。還是那句話，雖然我國當今以及未來的就業(yè)形勢仍然總體向好，但現(xiàn)實情況的愈發(fā)嚴峻，還是令越來越多的人選擇延續(xù)學習生涯。日前，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)對1157名受訪者進行了調(diào)查，相關數(shù)據(jù)顯示，有67.8%的受訪者表示周圍“備戰(zhàn)”研究生考試的人“挺多”。

受訪者認為，在備考/讀研的過程中，能夠提升學歷(65.6%)、認識到更多優(yōu)秀的人(53.6%)、開闊眼界(52.9%)、得到更多發(fā)展機會(46.3%)、鍛煉毅力(45.0%)、提升品格(34.1%)、取得更多學術成果(32.2%)等;有14.1%的受訪者則表示，備考/讀研的過程可以再次回味一把高考的感覺。

另外，有53.7%的受訪者認為，研究生學歷的優(yōu)勢依舊很大。62.9%的受訪者期待學校能夠幫助學生對考研形成理性的認知。此次調(diào)查中，還有52.5%的受訪者是在讀本科及以下學歷學生，而47.5%的受訪者已就業(yè)。

綜合各種因素來看，“考研熱”或許將成為一個社會化的長期趨勢，無論重點院校還是普通院校，其應屆畢業(yè)生在正式步入職場前，會更多地考慮是否應繼續(xù)考研深造;還有廣大的在職人群等非應屆生報考者，為了給自身塑造一個更好的未來，選擇考研會愈發(fā)成為人生中一大必要的抉擇。

對此，中國人民大學教育學院副院長李立國表示，考研確實可以促進學生掌握基礎知識，關注學科的熱點。但有些學生會為此緊張焦慮，因此學會調(diào)整心態(tài)是十分必要的，就算沒有考上理想學校也是很正常的，可以先就業(yè)，然后以在職身份考專業(yè)學位，也是非常合理的。

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