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西藏大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，通過強化責(zé)任落實、挖潛拓崗、教育引導(dǎo)、重點幫扶等舉措，完善抓就業(yè)工作機制、匯聚促就業(yè)工作合力，努力推動畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強化責(zé)任落實，完善就業(yè)工作機制。落實就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校黨委書記、校長帶頭抓就業(yè)，專題研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。成立校院兩級就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動相關(guān)職能部門與學(xué)院協(xié)同聯(lián)動，完善全員抓就業(yè)、全員促就業(yè)工作機制。實行就業(yè)工作月例會、周報和畢業(yè)去向落實率日報制度，加強對就業(yè)工作的調(diào)度指導(dǎo)，組織開展就業(yè)工作經(jīng)驗分享和學(xué)習(xí)交流。完善考核激勵，修訂《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核辦法》等制度，加大對就業(yè)工作成績突出學(xué)院的獎勵力度。嚴(yán)格落實“四不準(zhǔn)”要求，組織學(xué)院簽訂《就業(yè)統(tǒng)計工作承諾書》，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作，確保就業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實可靠。加強督促檢查，深入學(xué)院督查就業(yè)工作進展、幫扶舉措落實等情況，推動解決工作中遇到的困難和問題，不斷提升就業(yè)工作的針對性、實效性。

強化挖潛拓崗，加大崗位資源供給。深入開展書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，結(jié)合學(xué)校實際制定實施方案，黨委書記、校長帶頭走訪企業(yè)150余家，開拓就業(yè)崗位2000余個。邀請企業(yè)開展線上招聘活動，聯(lián)合相關(guān)網(wǎng)上招聘平臺舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，努力為畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量崗位信息。發(fā)揮學(xué)校珠峰企業(yè)家訓(xùn)練營等平臺作用，對接人社、工商聯(lián)、拉薩市經(jīng)開區(qū)管委會等部門，積極拓展崗位資源和實習(xí)實踐機會。借助自治區(qū)就業(yè)平臺和學(xué)校大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)等，搭建用人單位與畢業(yè)生的雙選平臺，實現(xiàn)企業(yè)入駐、信息發(fā)布、宣講會申請等網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，今年已發(fā)布就業(yè)崗位3.3萬個。

強化教育引導(dǎo)，突出就業(yè)育人實效。把就業(yè)教育和引導(dǎo)納入思想政治工作體系，開展多種形式的就業(yè)育人主題教育活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。采用線上線下相結(jié)合的方式，邀請行業(yè)人士、援藏干部、專家學(xué)者等，通過云微課、云講堂等方式授課，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想、練就過硬本領(lǐng)、提高就業(yè)競爭力。成立就業(yè)指導(dǎo)宣講團，印發(fā)《學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)手冊》，深入宣講就業(yè)形勢和基層就業(yè)、應(yīng)征入伍等支持政策，實現(xiàn)畢業(yè)生全覆蓋。邀請人社部門專家進校宣講國家及自治區(qū)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵支持政策。組織參軍入伍、基層就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等優(yōu)秀畢業(yè)生校友，開展《現(xiàn)實與夢想的領(lǐng)航者》《學(xué)在大學(xué)，干在基層》等主題宣講和“共榮雪域興中華，榜樣青年引發(fā)展”就業(yè)領(lǐng)航人物巡講等活動，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

強化幫扶指導(dǎo)，促進盡早順利就業(yè)。加強對家庭經(jīng)濟困難、身體殘疾、“零就業(yè)”家庭等特殊畢業(yè)生群體的重點幫扶，建立工作臺賬，開展“一對一”幫扶指導(dǎo)，為近500名畢業(yè)生申請發(fā)放求職補貼182萬元。按照“一專業(yè)一策、一人一策”原則，對就業(yè)困難學(xué)生開展分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶，努力提升就業(yè)落實率。落實好“三三制”舉措，即為每一名畢業(yè)生至少推薦3個就業(yè)崗位、提供3次就業(yè)指導(dǎo)，為離校未就業(yè)學(xué)生至少提供3次就業(yè)幫扶。建立完善學(xué)校、學(xué)院、班主任、幫扶老師四級聯(lián)動工作機制，為畢業(yè)生聯(lián)系和推薦就業(yè)崗位1000余個、提供就業(yè)指導(dǎo)1萬余人次。開展“三聯(lián)三進一交友”活動，組織干部教師深入教室宿舍、走進學(xué)生中間，交流分享學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗，努力幫助解決學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)過程中遇到的困難，促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。