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中南大學認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，通過強化校內校外聯(lián)動、學校學院聯(lián)動、線上線下聯(lián)動等舉措，深化校企校地合作、優(yōu)化就業(yè)工作機制、細化就業(yè)指導服務，努力開拓更多就業(yè)崗位和機會，促進畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

強化校內校外聯(lián)動，深化校企校地合作，內外聯(lián)通擴大就業(yè)“廣度”。服務國家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，持續(xù)鞏固有色金屬、軌道交通和醫(yī)療衛(wèi)生三大優(yōu)勢學科行業(yè)就業(yè)市場，積極拓展智能制造、新能源材料等新興領域就業(yè)空間，構建“3+X”就業(yè)“基本盤”。建好校園招聘市場，為2022屆畢業(yè)生舉辦綜合性、行業(yè)性、區(qū)域性招聘會、宣講會2903場。落細落實書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，制定實施方案，建立常態(tài)互訪機制，書記、校長帶頭，各學院全面參與。2022年已走訪用人單位120余家，直接推薦近300名畢業(yè)生順利就業(yè)。聯(lián)合25家企業(yè)申請教育部供需對接就業(yè)育人合作項目46項。開展校企校地協(xié)同育人，大力推行“星火計劃”等就業(yè)實習項目，引導學生到基層一線、行業(yè)前沿進行實習實踐，與企事業(yè)單位共建就業(yè)實習基地356個，每年受益學生2000余人。

強化學校學院聯(lián)動，優(yōu)化就業(yè)工作機制，上下同力增強就業(yè)“深度”。落實就業(yè)工作“一把手”工程，校黨委常委會、校務會專題研究就業(yè)工作，定期召開全校就業(yè)工作會議，形成“招生—培養(yǎng)—就業(yè)—校友”一體聯(lián)動就業(yè)工作格局。結合學科優(yōu)勢與專業(yè)特色，每年選派近百名輔導員、專任教師深入就業(yè)重點單位開展職業(yè)體驗，為每個專業(yè)總結5類典型發(fā)展路徑，推動實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求有效銜接。壓實校、院兩級責任，建立工作臺賬，對未就業(yè)畢業(yè)生實施“一人一策”精準幫扶，為每位學生至少修改1次簡歷、指導1次面試、推薦3個崗位。建好“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓基地，為在湘高校培訓低收入家庭學生1000余名。積極推動生涯教育進學院、進班級、進宿舍，實現(xiàn)生涯規(guī)劃教育全覆蓋，聯(lián)合用人單位開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職面試模擬挑戰(zhàn)賽等活動，整合校友資源，舉辦“來自學長學姐的職場建議”校友導師輔導活動，充分發(fā)揮朋輩作用，引導幫助學生規(guī)劃未來、積極就業(yè)。

強化線上線下聯(lián)動，細化就業(yè)指導服務，縱橫發(fā)力提升就業(yè)“效度”。構建“2+N”信息傳播矩陣，重點建設就業(yè)信息網(wǎng)和微信公眾號，分層次、分學科、分類別建立線上求職交流群組和線下師生互動渠道，實現(xiàn)就業(yè)工作“鍵對鍵”“面對面”，確保就業(yè)信息全覆蓋。設立職業(yè)選擇能力訓練實驗中心，研發(fā)教學軟件12套，建成禮儀養(yǎng)成、無領導小組討論等10個實驗室，學生可以自主選擇訓練“套餐”自學自練，每年參訓學生超5000人次。圍繞黨政機關、事業(yè)單位和軍隊文職招考等，推出“燎原計劃”“青禾計劃”“醫(yī)路青云”“春風計劃”等專項培訓，為學生個性化需求提供針對性培訓指導。推動就業(yè)服務管理聯(lián)網(wǎng)上線，實現(xiàn)信息發(fā)布、單位宣講、簡歷投遞、輔導預約、手續(xù)辦理、數(shù)據(jù)分析等智能化、網(wǎng)絡化。新聘184名企業(yè)人力資源專家、行業(yè)骨干擔任學生職業(yè)導師，開展“職通天下”就業(yè)沙龍、“一對一”職業(yè)咨詢等，幫助學生提升就業(yè)競爭力。打造“專屬網(wǎng)絡面試間”，提供求職禮儀、心理調適、面試指導等服務，累計服務學生1900余人次，助力畢業(yè)生順利求職、順利就業(yè)。