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昨日，來自全國各地的4000多名研究生齊集順德職院，應聘順德企事業單位提供的900多個崗位。盡管供求比高達4：1，但不少工業設計企業依然感到“一才難求”。

昨日， 第六屆“順德企事業單位與畢業研究生供需見面交流會”（以下簡稱研交會）在順德職業技術學院舉行，吸引了來自北京大學、清華大學、上海交通大學、中山大學、華南理工大學等46所省內外高校的研究生參加，總人數超過4000人，畢業生報名人數比去年增長59%。

在用人單位方面，此次研交會吸引了美的集團、彩虹集團、碧桂園集團、海信科龍、順德職業技術學院、順德區第一人民醫院等100多家順德知名企事業單位進場招聘，現場共提供崗位929個，其中面向碩士的崗位813個，博士116個。

此次研究會提供的崗位涵蓋機械、化工、電子、電氣、醫學等110多個專業，用人的需求主要集中在機械、化工、電器等順德支柱產業及學校、醫院等事業單位。

盡管人才供求比高達4：1，但部分企業尤其是工業設計企業依然發現“一才難求”。

昨日上午9點半，記者進入研交會現場看到，美的、海信科龍、格蘭仕、萬和等大企業的招聘攤位都排起了“長龍”，遞交簡歷的學生絡繹不絕。

但與此形成鮮明對比的是，一批工業設計企業的招聘攤位卻“門庭冷落”。記者在現場看到，一家設計企業希望招聘一個市場專員和一名設計師，其招聘人員在進場兩個小時之后，只收到了6份簡歷，其中應聘市場專員的3份簡歷，沒有一份是對口專業的。其他設計企業的遭遇也差不多，接收簡歷數量屈指可數。

順德區人力資源和社會保障局有關負責人解釋說，之所以出現這種情況，是因為高校里面的工業設計人才本身就不多，研究生更是鳳毛麟角，未來將舉行更有針對性的專場招聘會，解決上述問題。

該負責人還透露，受制于順德的大環境問題，部分企業近年來已經感覺招人越來越難，全區每年都有數十位研究生流失。（記者：張培發）