1998-2022 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved. 滬ICP備12018245號
中國人民大學商學院企業管理導師介紹：秦志華
秦志華，哲學博士,中國人民大學商學院教授，企業管理專業博士生導師/碩士生導師；
兼任：
中國人民大學領導科學研究中心副主任，
中國領導科學研究會副秘書長，
韓國高麗大學研究教授。
1、主要研究領域
（1）人力資源管理。
（2）創新與創業管理。
2、主講課程
人力資源管理（本科生、研究生、MBA\EMBA課程）
企業管理（研究生課程）
創業管理（研究生課程）
管理學（本科生、研究生課程）
組織行為學（本科生課程）
除此之外，講授如下專題：1、企業機制建設；2、企業倫理與企業家精神；3、企業骨干員工隊伍培養；4、績效考評與員工激勵；5、薪酬體系的設計與實施。
3、主要著作：
《人力資源管理》中國人民大學出版社2010年
《管理學》東北財經大學出版社2011年
《企業人力資源管理原理》清華大學出版社2008年
《首席運營官》中國人民大學出版社2006年
《人力資源總監》中國人民大學出版社2003年
《企業是如何控制的》中國社會出版社2002年
4、主要論文：
從商業創意出發理解創業研究的特征《管理學報》2010年第2期
商業創意與創業者資源整合能力拓展《管理世界》2009年增刊
企業家作用機制分析模型《中國人民大學學報》2006年第2期
產權變革與企業效益《新華文摘》2005年第16期
企業家作用機制研究《經濟理論與經濟管理》2005年第11期
企業變革是如何實現的《管理世界》2003年第10期
企業制度變革中的博弈均衡《經濟社會體制比較》2003年第2期
從交易契約到個人信譽 《中國人民大學學報》2002年第3期
企業控制權歸誰所有《經濟理論與經濟管理》2002年第5期
5、主持國家與部委課題多項，如：
《創業路徑權變選擇模型的建立與檢驗》國家自然科學規劃項目2006
《企業家作用機制研究》韓國高等教育財團支助項目2004
《股份合作企業制度建設實證研究》國家社會科學規劃項目1999
《企業經營管理者職業化研究》教育部人文社會科學項目1998
6、主持企業委托項目十余項，如：
國有大型企業咨詢項目《銅陵有色集團公司人事體制改革》；
企業集團咨詢項目《蕪湖精通銅業集團二次創業方案設計與實施》；
民營企業咨詢項目《太原一明商貿公司組織變革與人力資源管理》；
股份制企業咨詢項目《山西云中制藥有限公司管理制度變革》
合資企業咨詢項目《安陽利普公司產權變革與績效提升》
聯系方式
e_mail：qzhphd@yahoo.com.cn
來源未注明“中國考研網\考研信息網”的資訊、文章等均為轉載，本網站轉載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，如涉及版權問題，請聯系本站管理員予以更改或刪除。如其他媒體、網站或個人從本網站下載使用，必須保留本網站注明的"稿件來源"，并自負版權等法律責任。
來源注明“中國考研網”的文章，若需轉載請聯系管理員獲得相應許可。
聯系方式：chinakaoyankefu@163.com
- 2026考研英語全程班 寒假班
- 權威高配師資親授技巧，教研千錘百煉科學提分。直錄播課相結合精講互動二合一，專業團隊精細化作文批改。講練結合，隨學隨練穩步提升。支持試聽~
- 主講團隊：王江濤、譚劍波、董仲蠡、許聰杰、陳志超、潘赟、鄭艷彤、易熙人
中國人民大學考研
熱門課程
考研網課
考研資料
最新資訊
×關閉
掃碼關注
了解考研最新消息