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劉剛，中國人民大學商學院教授，博士生導師/碩士生導師，商學院院長助理，企業(yè)管理系主任。擔任中國企業(yè)管理研究會副理事長，中國社會科學院企業(yè)社會責任研究中心副理事長。曾在哈佛商學院、INSEAD、得州大學圣安東尼奧分校研修或訪學。學科專業(yè)為：企業(yè)管理；主要研究方向為：企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想。主講課程為：傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理學原理等。

教育背景

2000年9月-2003年7月，中國社會科學院研究生院企業(yè)管理專業(yè)，獲管理學博士學位

1993年9月-1996年7月，中國人民大學工商管理學院商業(yè)經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學碩士學位

1989年9月-1993年7月，中國人民大學貿(mào)易經(jīng)濟系貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學學士學位

主要工作經(jīng)歷

2003年7月-，中國人民大學商學院，教師

1997年7月-2000年8月，國家郵政局中郵郵購有限公司，部門經(jīng)理

1996年8月-1997年6月，郵電部郵政總局市場開發(fā)處，干部

科研項目情況

截止2014年5月，主持國家及省部級課題6項、企事業(yè)單位課題約20項。主持的國家及省部級課題主要有：

1、國家社會科學基金項目“統(tǒng)籌工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究——基于農(nóng)民工流動問題的視角”，2009-2014年

2、教育部人文社會科學研究一般項目“傳統(tǒng)管理思想的現(xiàn)代企業(yè)運用框架——基于‘修齊治平’邏輯與利益相關者理論的視角”，2009-2012年

3、北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項目“基于資源約束與環(huán)境友好的北京市區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究”，2009-2011年

4、國家統(tǒng)計局第二次全國農(nóng)業(yè)普查國家級研究課題“中國農(nóng)村工業(yè)化與城鎮(zhèn)化道路研究”，2008年

5、農(nóng)業(yè)部2008年軟科學課題“中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路研究”，2008年

正在承擔的企事業(yè)單位委托項目有：

1、傳統(tǒng)管理思想研究

2、我國食品行業(yè)質(zhì)量評價指標體系研究

3、國外大型軍工集團戰(zhàn)略發(fā)展與實施保障研究

論文發(fā)表情況

截止2014年5月，共發(fā)表核心期刊論文50余篇，其中，A類核心期刊論文11篇，B類核心期刊論文15篇，SSCI、EI檢索論文7篇。主要發(fā)表的論文有：

1、第一作者，《反思型教學及其在管理教育中的應用》，《中國高教研究》，2014.1

2、第一作者，《企業(yè)文化二重性與企業(yè)績效關系的實證研究——基于戰(zhàn)略匹配的視角》，《經(jīng)濟與管理研究》，2014.1

3、第一作者，《消費者需求動態(tài)響應、企業(yè)邊界選擇與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構建——基于蘋果公司的案例研究》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》，2013.5

4、獨立作者，《管理的“軟”手段：企業(yè)文化》，《光明日報》（理論版），2013.4.5

5、第一作者，《動態(tài)能力對企業(yè)績效影響的實證研究——基于環(huán)境不確定性的視角》，《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》，2013.3

6、獨立作者，《加強企業(yè)文化建設提升企業(yè)競爭力》，《人民日報》（理論版），2012.10.15

7、第一作者，《企業(yè)道德建設對員工滿意度影響機制的實證研究——基于員工感知的社會責任中介效應分析》，《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》，2011.5

8、Donald Lien, Gang Liu, Financial assistance for study abroad students: An economic analysis, International Review of Economics and Finance，Volume 19, Issue 3, June 2010, Pages 515-522（SSCI cited）

9、第一作者，《企業(yè)社會責任、關系資本與競爭優(yōu)勢——基于豐田“召回門”》，《財貿(mào)經(jīng)濟》，2010.6

10、獨立作者，《管理學科案例教學的準備與組織工作》，《中國高教研究》，2010.5

11、Dong Cheng, Gang Liu, Cheng Qian and Yuan-Fang Song, User acceptance of internet banking: an extension of the UTAUT model with trust and quality constructs, Int. J. Services Operations and Informatics, Vol. 4, No. 4, 2009, pp378-393（EI cited）

12、第一作者，《用戶控制感知對網(wǎng)上銀行持續(xù)使用行為的影響分析》，《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》，2010.1

13、獨立作者，《傳統(tǒng)管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中運用的邏輯框架與制度建設——基于利益相關者理論的視角》，《中國軟科學》，2009.12

14、第二作者，《二元金融體制與農(nóng)戶消費信貸研究——對合會的解釋與分析》，《經(jīng)濟研究》，2009.2

15、第一作者，《跨國公司在華競爭戰(zhàn)略演變驅(qū)動力及實現(xiàn)路徑——基于供應鏈管理的視角》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》，2008.6

16、獨立作者，《哈佛商學院案例教學作用機制及其啟示》，《中國高教研究》，2008.5

17、獨立作者，《先秦儒家義利觀與企業(yè)社會責任建設標準》，《中國人民大學學報》，2008.2

著作出版情況

截止2014年5月，出版各類著作約40部（其中，獨立及以第一作者撰寫25部）。主要出版的著作有：

1、譯著（第一譯者），《戰(zhàn)略管理：概念與案例》（第10版），中國人民大學出版社，2012年

2、專著（獨立完成），《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理——基于利益相關者理論的視角》，中國人民大學出版社，2010年

3、譯著（獨立完成），《現(xiàn)代競爭戰(zhàn)略》，中國人民大學出版社，2006年

4、專著（獨立完成），《供應鏈管理：交易費用與決策優(yōu)化研究》，經(jīng)濟管理出版社，2005年

5、專著（主編），《現(xiàn)代企業(yè)管理精要全書》（共三冊），南方出版社，2004年

6、專著（獨立完成），《危機管理》，中國經(jīng)濟出版社，2004年

主要獲獎情況

1、2012年度中國人民大學“十大教學標兵”

2、第四屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術基金獎著作類獎（2011年）

3、國家統(tǒng)計局第二次全國農(nóng)業(yè)普查招標課題評審一等獎（2009年）

4、2008年北京市教育教學成果（高等教育）二等獎

5、2008年中國人民大學優(yōu)秀教學成果獎校級一等獎及二等獎

6、2007年度中國人民大學“十大教學標兵”

7、中國人民大學第四屆青年教師教學基本功比賽優(yōu)秀獎（2007年）

8、第六屆中國社會科學院優(yōu)秀科研成果獎三等獎（2007年）

9、第九屆中國人民大學優(yōu)秀科研成果獎著作類優(yōu)秀獎（2007年）

10、2003-2004年度海南省優(yōu)秀出版物一等獎

地址：北京市海淀區(qū)中關村大街59號中國人民大學商學院（郵政編碼：100872）

電話：010-62513690；E-mail：liugang@rbs.org.cn