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日前，中國傳媒大學(xué)研究生招生網(wǎng)公布了一組“2015年通過‘申請審核制’選撥攻讀博士學(xué)位研究生初審名單”，華西都市報記者意外地發(fā)現(xiàn)了央視綜藝頻道節(jié)目部主任，三次執(zhí)導(dǎo)央視春晚的哈文的名字。另外，中央電視臺副總編輯彭健民，央視文藝中心副主任陳臨春，也在名單中。

哈文當(dāng)年從北京廣播學(xué)院畢業(yè)分配到央視后，多年來，她十分注意自身藝術(shù)修養(yǎng)和學(xué)習(xí)。在當(dāng)上綜藝節(jié)目部主任，特別是成功執(zhí)導(dǎo)三屆春晚后，更是謙虛低調(diào)。為了進一步把節(jié)目做好，增加更多知識，哈文重新背起書包，走進中國傳媒大學(xué)攻讀博士。據(jù)悉，哈文、彭健民、陳臨春等導(dǎo)演集體走進學(xué)堂攻讀博士，是響應(yīng)央視新臺長聶辰席的“嚴(yán)起來！實起來”的號召。

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央視新臺長聶辰席履職兩個多月來，在他的“嚴(yán)起來，實起來”的要求下，目前央視出現(xiàn)了喜人的變化，央視員工的工作作風(fēng)好起來了，浮躁風(fēng)氣看不見了，人人都在為做出好節(jié)目努力，近期，央視好節(jié)目不斷。

6月15日，是聶辰席出任央視新臺長67天。兩個月以來，聶辰席敢于大膽管理央視，特別是他提出的中央電視臺員工應(yīng)該“嚴(yán)起來、實起來”的要求，央視員工最近面貌煥然一新。目前，央視的十多個頻道的好節(jié)目，好欄目不斷增多。同時，央視的員工的工作作風(fēng)也得到很大改變。

從4月8日聶辰席正式履職央視新臺長62天來，華西都市報記者曾3次到央視釆訪。兩次分別到央視2015年六一晚會，和倪萍的《等著我》錄制現(xiàn)場釆訪。華西都市報記者，發(fā)現(xiàn)“嚴(yán)起來，實起來”已不是口號，各個頻道都在認落實。錄制節(jié)目時，沒有看見人閑聊閑逛。導(dǎo)演主創(chuàng)對每一個畫面，每一句臺詞都要求十分嚴(yán)格。在錄制六一晚會時，華西都市報記者在現(xiàn)場看見：放在舞臺后面的工作間的盒飯，已放一個小時了，卻沒人顧得上去吃，人人都在廢寢忘食專心致志地制作節(jié)目。

據(jù)華西都市報記者了解，聶辰席除了對自己要求嚴(yán)格認真工作外，在管理央視方面也很有創(chuàng)新。聶辰席對員工反復(fù)強調(diào)：一要堅持嚴(yán)實，以高度的思想和行動自覺，把“嚴(yán)”和“實”的要求樹起來、立長久。把集中教育與“三嚴(yán)三實”專題教育緊密銜接、有機融合，使集中教育向縱深拓展延伸；繼續(xù)堅持嚴(yán)和實的行為準(zhǔn)則，保持嚴(yán)和實的工作作風(fēng)，建立健全嚴(yán)和實的長效機制。二要改革增效，以清醒的問題思考和攻堅克難的勇氣，破除問題束縛、完善機制、增強效能。著力解決精品力作和現(xiàn)象級節(jié)目缺乏問題，不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；著力解決內(nèi)部管理粗放、制度機制不完善問題，不斷提升管理的科學(xué)化、精細化水平；著力解決效率不高等問題，不斷優(yōu)化流程、提高效能。三要創(chuàng)新發(fā)展，以強烈的憂患意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以新理念、新狀態(tài)、新舉措，推動工作再上新臺階。以導(dǎo)向為魂，提升新聞宣傳的質(zhì)量和水平；以內(nèi)容為王，打造央視核心競爭力；以用戶需求為動力，加快電視與新媒體深度融合、一體發(fā)展；以機制創(chuàng)新為重點，逐步探索符合央視發(fā)展的經(jīng)營管理模式；以教育培訓(xùn)為抓手，造就“對黨忠誠、自身干凈、工作擔(dān)當(dāng)”的復(fù)合型人才隊伍。