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導師詳細信息

姓名：歐陽桃花

性別：女

出生年份：1965

職稱：教授

院系：經濟管理學院

首次聘任導師時間：2009

現聘任導師一級學科名稱：管理科學與工程

現聘任導師二級學科名稱：管理科學與工程

聘任在第二學科培養博士生專業名稱：無

聘任在自主設置學科培養博士生專業名稱：無

主要研究方向及特色：研究方向：企業戰略管理、產品創新研究特色：本人在攻讀博士學位與博士后工作研究期間，接受嚴謹的社會科學方法訓練，長期跟蹤中國企業，研究中國企業高速成長動因以及成長中的困惑。運用案例研究方法撰寫學術論文。

電子信箱：taohuaouyang@hotmail.com

辦公電話：010-82338631

辦公地點：新主樓A952

通信地址：無

個人簡介：

1.個人情況簡介（含社會兼職情況等）；

學歷與工作經歷

1982.9-1986.7中國中南財経大學財政學部學士

1989.9-1992.7中國武漢大學管理學院修士課程　碩士　　　

1999.4-2002.3日本神戸大學経営研究科博士後期課程博士

1986.07-1993.10武漢大學管理學院助教

1993.10-1994.07武漢大學管理學院講師

1994.08-2004.03中山大學管理學院講師

2004.04-2004.10中山大學管理學院副教授

2004.11-2009.03中國人民大學商學院副教授　　　

2009.04-北京航空航天大學経済管理學院教授　　

2.教學及人才培養情況（含承擔教學任務、編寫教材、培養研究生等），科研項目情況；

人才培養

2004年度碩士生1人

2005年度碩士生2人

2006年度碩士生2人

2008年度碩士生1人

2008年1月-2010年12月國家自然科學基金面上項目；項目名稱：基于產品架構的企業競爭優勢理論與實證研究，項目批準號：70772092。項目主持人。

2008年1月-2010年12月教育部人文社科規劃項目；項目名稱：中國家電企業的產品架構創新與企業競爭優勢理論與實證研究，項目批準號：07JA630082，項目主持人。

3.發表學術論文及出版專著情況

【1】歐陽桃花，蔚劍楓，茍大偉，“組織因素對新產品開發績效影響的理論與案例研究，”經濟理論與經濟管理，2009，2，pp65-71

【2】海爾集団：組織変革と市場メカニズムの活力　日本鹿兒島大學經濟學論集，2009，1，

【3】OuYang Taohua, Li Jing, Chen Zhanfeng, "Research on Product Innovation Mode Based on Modularity Theory: A Case Study on Haier Product Innovation," Proceedings of 2008 IEEE International Conference on Service Operations and Logistics, and Informatics, 2008, Beijing, China, pp250-255. (EI: 20090211850546)

【4】Jiangming Huang, Taohua Ouyang, Yunxia Feng, "Study on modular product development and market oriented management - A case study of Haier group," Proceedings of the 4th IEEE International Conference on Management of Innovation and Technology, 2008, Bangkok, Thailand, pp600-605.（EI：20084911759037）

【5】歐陽桃花，周云杰，“中國企業產品創新管理模式研究（三）——以海爾產品經理為案例，”管理世界，2008，2，pp136-147

【6】歐陽桃花，“中國企業產品創新管理模式研究（二）——以海爾模塊經理為例，”管理世界，2007，10，pp130-138

【7】OuYang Taohua, Li Jiahong, Zhang Chuyu, Mao Yunshi, Lu Weihang, "Production system and competitive power of Chinese enterprises —a case study on TCL King color TV," Frontier of Business Research in China, 2007, 1(4),

【8】OuYang Taohua, "Market Oriented Management in Product Development: The Case of Haier," Osaka Sangyo University journal of economics, 2006, 8(1), pp29-45

【9】歐陽桃花，“中國企業的跨越式成長（日文），”赤門商業評論，2005，11

【10】吉原英樹，歐陽桃花，“中國企業的市場主義研究－海爾案例（日文），”國民經濟研究，2005，3

【11】歐陽桃花，李家鴻，毛蘊詩，盧偉航“中國企業的生產系統與競爭能力-TCL王牌彩電的案例研究，”管理世界，2004，12，pp109-120

【12】毛蘊詩，歐陽桃花，魏國政，“中國家電企業的競爭優勢-格蘭仕的案例研究，”管理世界，2004，6，pp123-132

【13】胡左浩，歐陽桃花，段志蓉，“日本家電企業營銷渠道模式的動態演變及其特征分析―從控制關系到合作伙伴關系，”中國工業經濟，2004，9，pp103-109

【14】歐陽桃花，“試論工商管理學科的案例研究方法，”南開管理評論，2004，2，pp100-105

【15】吉原英樹，歐陽桃花，“產品開發的市場機制管理-海爾的案例研究”，Research Institute for Economics and Business Administration Kobe University，JAPAN，No.J54，2004，1，ISSN1345-2215

【16】歐陽桃花，“中國企業的高起點經營——海爾的案例研究，”管理世界，2003，2，pp116-126

【17】歐陽桃花，吉原英樹，“成長中的中國企業的經營管理-海爾案例（日文），”世界經營協會學報，2002，3

【18】歐陽桃花，吉原英樹，“中國企業的市場機制管理-海爾案例研究（日文）”，全球經營，2002，1

專著

李善民・歐陽桃花（1997）『財政與稅務』中山大學出版社。

毛蘊詩・歐陽桃花・戴勇（2005）『中國優秀な企業の成長と能力の進化―事例研究』中國財政経済出版社。

吉原英樹・歐陽桃花（2006）『中國企業の市場主義管理―ハイアール』白桃書房。

藤本隆宏・新宅純二郎（2005年）『中國製造業のアーキテクチャ分析』東洋経済（歐陽桃花參加）。