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剛剛過去的雙休日，本市多場大學生招聘會舉行。記者采訪發現，隨著企業紛紛擴大招聘規模，才市行情飆升，畢業生起薪也跟著“水漲船高”，本科生“開價”月薪4000元，研究生竟開到7000元。他們紛紛表示，上海生活成本太高，這樣的薪酬才算合理。

在上海交通大學等西南五校舉辦的2011屆畢業生“名校名企優才”聯合招聘會上，記者看到，來自交大工業設計專業的大四學生小朱一進會場就直奔上海大眾聯合發展有限公司的展位，他表示，自己已經拿到了兩個offer。 “我們明顯感到就業形勢比去年好很多。 ”小朱興奮地說，一是宣講會進校早，二是企業提供的職位多。例如，上海大眾今年面向全國招收1000多名應屆生，這是史無前例的。目前，他主要對一些企業提供的薪資不太滿意，“我現在收到的幾個offer提供的每月基本工資為3300元，我的期望薪酬是4000元。 ”小朱說。

記者在招聘會現場還看到，由于就業形勢回暖，學生的臉上也出現了難得的自信表情。不少學生都表示對找到工作充滿信心。在上海航天設計院展位前，一名學材料加工專業的交大女研究生說，她也已經收到二三個offer了，盡管在該專業的就業方面，女生較吃虧，“但我的期望薪酬還是在7000元左右。 ”

記者隨即表示，7000元的起薪是不是開得有點太高了？畢竟現在不少工作了四五年的研究生也拿不到這樣的薪水，這位女生卻很淡定地回答：“上海的生活成本這么高，現在又通貨膨脹得厲害，再說專業不同也不大好作比較，對于外地留滬學生，7000元開得還算比較合理的啊！ ”旁邊的幾位同學也紛紛點頭表示贊同。

不少本科生也表示，現在物價上漲很厲害，除去房租、交通費、吃飯等，一個月下來，3000元很快就所剩無幾了。

另外，記者在招聘會現場看到，無論是國企、民企，還是外企，給本科畢業生的起薪多在3000元/月以上，研究生則在5000元/月以上。一家數據通信公司在五校聯合招聘會設攤，“本科生月薪4500元、研究生月薪7500元”的招牌顯得十分醒目。

“就業形勢回暖，學生期望薪酬跟著略微上浮，這是可以理解的。 ”上海交大就業辦主任錢靜峰提醒說，在這樣的背景下，學生不應該盲目樂觀。因為招聘總量雖略有上升，但這僅僅是局部緊缺，大面上還是處于供大于求的局面，也就是說，畢業學生的數量還是大于企業需求的。

“目前，工科生需求量大，尤其是軍工類、核電類和航天類人才比較緊俏。”錢老師提醒，招聘市場上的“局部過熱”使得一些優秀學生越來越搶手，而一些特色、能力不突出的學生還是面臨著極大的競爭壓力。他建議，有條件的畢業生還是要趁早簽約，盡量在年前將工作敲定。

據預測，在明年年后，一些比較好的企業的人才需求量會有一個大的縮減。另外，收入高低也不是擇業的惟一標準，關鍵還要看今后的發展空間。