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今天上午，復旦大學啟動了2011屆名校優企大型招聘會，吸引了260多家用人單位前來招賢納士。從本屆招聘會的供需情況來看，今年用人單位針對畢業生的招聘熱情持續升溫，就業市場表現出回暖的跡象。東方網記者在采訪發現中，研究生就業似乎比本科生更加“篤悠悠”，一個班里還沒拿到offer的往往大有人在。

就業回暖單位招聘升溫

相比去年，今天前來復旦納才的用人單位數有所增加，就業市場表現出回暖的跡象。據復旦大學學生職業發展教育服務中心主任陳浩明透露，因受場地容量所限，該校不得不提前兩周截止用人單位的報名，“很多單位因為預訂稍晚，錯過了此次招聘機遇，只能將他們的招聘需求發布在復旦就業網上供同學瀏覽，或建議他們參加中心后面舉辦的中小型招聘會。”

東方網記者還了解到，在今天前來參加招聘會的用人單位中，外企共70家，較去年增加約20%。在2008年外企招聘需求跌入谷底后，已連續兩年回升。

研究生就業更“篤悠悠”

在上周的上海西南五校聯合招聘會上，東方網記者隨機采訪了幾位本科生，他們都表示自己手頭至少已有一份offer，從10月起就已經開始關注就業機會，周遭同學也基本如此。然而在今天的招聘會現場，記者卻發現研究生就業相比本科生更加“篤悠悠”，手頭上一個offer也沒有的同學居多。

上午，復旦大學法學研究生小王在現場逛了一小時左右，就已投出了十幾份簡歷。小王告訴記者，雖然高校招聘的號角早在前兩個就已吹響，但今天是自己參加的頭一場招聘會。小王說，自己的起步還不算晚，“周圍同學有些還沒怎么動”。當記者問及是否著急時，小王顯得很淡定：“還好，明年還有時間，打算慢慢找。”

來自上海財經大學的研究生小張、小苗的情況和小王有點相似。學企業管理的他們在就業時可選擇的崗位很多，可迄今為止班上超過3/4的同學還沒有offer，剩下的幾位“幸運兒”則是早先被招聘較早的“四大”招走。

記者了解到，研究生就業相比本科生其實并無絕對的優勢。“有時候，我們不得不去和本科生競爭，而他們的期望薪酬都比我們低。”一位廈門大學財務學研究生如是說。記者隨機采訪發現，研究生期望月薪多在4、5千元以上，而本科生則為2、3千左右。