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從廣西大學(xué)研究生院獲悉，廣西大學(xué)2021年碩士研究生入學(xué)考試342農(nóng)業(yè)知識綜合四考試大綱與參考書目公布，內(nèi)容如下

廣西大學(xué)2021年碩士研究生入學(xué)考試

《農(nóng)業(yè)知識綜合四（342）》考試大綱與參考書目

參考書目

【主要參考書】

1.畢世杰 主編，高等教育出版社出版：發(fā)展經(jīng)濟學(xué)。

2.傅新紅 主編，高等教育出版社出版：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)。

3.王洪波，盧潤德，李松青，張瑩，蔣志兵，蔡翔 編著，機械工業(yè)出版社出版：管理學(xué)。

考試性質(zhì)
 
考試方式和考試時間

閉卷統(tǒng)考

試卷結(jié)構(gòu)

   《農(nóng)業(yè)知識綜合四》是廣西大學(xué)為招收農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)域?qū)�業(yè)碩士研究生而設(shè)置的全國研究生招生考試業(yè)務(wù)課程考試科目，屬學(xué)校自行命題的性質(zhì)�？荚噧�(nèi)容側(cè)重于農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)業(yè)管理綜合知識考查，主要涵蓋發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等課程，要求考生理解和掌握相關(guān)課程基礎(chǔ)知識和基本理論，能夠運用基本原理和方法分析、判斷和解決有關(guān)實際問題。它的評價標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達到及格或及格以上水平，以保證被錄取者具有基本的農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)業(yè)管理理論知識并有利于招生學(xué)校在專業(yè)上擇優(yōu)選撥。

【試卷結(jié)構(gòu)】

一、試卷滿分及考試時間

本試卷滿分150分,考試時間為180分鐘。

二、答題方式

答題方式為閉卷、筆試

三、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)

發(fā)展經(jīng)濟學(xué)約占總分的33.4%（50分左右）

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)約占總分的33.3%（50分左右）

管理學(xué)約占總分的33.3%（50分左右）

四、試卷題型結(jié)構(gòu)

名詞解釋 30分

簡答題60分

綜合題60分
 
考試內(nèi)容和考試要求

【考試內(nèi)容和考試要求】

發(fā)展經(jīng)濟學(xué)

第一部分 發(fā)展中國家與經(jīng)濟發(fā)展：發(fā)展中國家概況；“發(fā)展”的含義與衡量指標(biāo)；發(fā)展經(jīng)濟學(xué)簡介；當(dāng)代發(fā)展理論；發(fā)展經(jīng)濟學(xué)與中國經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展。
第二部分 資本、技術(shù)、資源：資本形成與經(jīng)濟發(fā)展；技術(shù)進步與經(jīng)濟發(fā)展；人口增長與經(jīng)濟發(fā)展；人力資本與經(jīng)濟發(fā)展；勞動力資源與就業(yè)壓力；中國未來的就業(yè)形勢；從增長的極限到可持續(xù)發(fā)展；自然資源、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展；中國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
第三部分 經(jīng)濟增長：經(jīng)濟增長理論；經(jīng)濟增長與經(jīng)濟增長方式；經(jīng)濟增長模型；影響經(jīng)濟增長的因素；
第四部分 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)：發(fā)展中國家的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；二元經(jīng)理論的發(fā)展；二元結(jié)構(gòu)與中國的經(jīng)濟發(fā)展。
第五部分 農(nóng)村發(fā)展：小農(nóng)經(jīng)濟及其出路；農(nóng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展；農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展。
第六部分 工業(yè)化與城市化：工業(yè)化與經(jīng)濟發(fā)展；工業(yè)化與城市化；發(fā)展中國家的城市化；流動人口與城市化。
第七部分 經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略：經(jīng)濟平衡增長與不平衡增長理論；區(qū)域經(jīng)濟的平衡增長與不平衡增長；內(nèi)向型發(fā)展戰(zhàn)略與外向型發(fā)展戰(zhàn)略；增長與分配戰(zhàn)略。
第八部分 制度與經(jīng)濟發(fā)展：交易與交易成本；制度與經(jīng)濟發(fā)展；市場與經(jīng)濟發(fā)展；市場的限度；政府的作用。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)

第一部分 農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)：農(nóng)業(yè)的基本特征；農(nóng)業(yè)的地位、貢獻與功能；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)的形成與發(fā)展；農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民。
第第二部分農(nóng)業(yè)資源：農(nóng)業(yè)自然資源；農(nóng)業(yè)社會資源；農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)進步、
農(nóng)業(yè)信息與農(nóng)業(yè)發(fā)展。
第二部分 農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的內(nèi)涵；農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的分類；中國的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局與專業(yè)化生產(chǎn)。
第三部分 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度與農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織：制度理論；中國農(nóng)村土地制度演變；中國農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營制度；農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織；農(nóng)民合作社。
第四部分 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的相關(guān)理論；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的模式、運行機制；農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。
第五部分 農(nóng)產(chǎn)品流通：農(nóng)產(chǎn)品供求均衡；農(nóng)產(chǎn)品市場與流通；農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易規(guī)則；農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易的發(fā)展。
第六部分農(nóng)業(yè)的宏觀調(diào)控：農(nóng)業(yè)發(fā)展中的政府職能；農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控的依據(jù)；農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控的目標(biāo)和內(nèi)容；農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控手段及其運用。
第七部分農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展：農(nóng)業(yè)發(fā)展階段及其特征；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的目標(biāo)、內(nèi)容和手段；農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本理論；自然資源、環(huán)境與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展；人口與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展；中國可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展；農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式和發(fā)展趨勢。

管理學(xué)

第一部分管理與管理學(xué)：管理的定義、性質(zhì)和職能；管理者的角色、分類、知識與技能要求；管理學(xué)的研究對象、特性及學(xué)習(xí)必要性。
第二部分管理思想、管理理論與方法：早期管理思想；古典管理理論；人本理論；系統(tǒng)理論；其他理論：彈性原理、反饋原理、效益原理、決策原理、權(quán)變原理、責(zé)任原理；管理一般方法：法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法、教育方法。
第三部分決策與計劃：決策的概念和類型；決策的過程；決策的方法；計劃職能概述；目標(biāo)管理的產(chǎn)生背景、概念、基本思想及過程。
第四部分組織與領(lǐng)導(dǎo)：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本過程；組織結(jié)構(gòu)類型；組織力量的整合：組織權(quán)力類型；適度分權(quán)和科學(xué)授權(quán)；組織文化：組織文化的概念和基本要素；組織文化的功能及其構(gòu)建；領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)職能概述；領(lǐng)導(dǎo)理論；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
第五部分激勵、溝通與控制：激勵概述；激勵理論；激勵方法；組織中的溝通；溝通的障礙及其克服；控制的類型及其要求；控制過程。