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2014年研究生畢業后，孫俊峰放棄了當公務員的機會，帶著4名裝修工人到上海創業。他曾站在街邊舉牌，也曾去小裝修公司接活，曾被工人敲詐，也曾接過虧本的買賣。雖然被稱為“工長”，卻因技術不熟練，只能干“小工”的活。今年年初，他的團隊加入上海某裝修公司，如今每月能拿下20多個工地，營業流水超百萬。(6月19日《華商報》)

北大社會學碩士孫俊峰畢業后干裝修日前引發網友爭議。自然公說公有理，婆說婆有理。對此，筆者的觀點是尊重但不點贊。

首先，我尊重孫俊峰的人生選擇。人各有志，不可強求。北大雖貴為中國最高學府，也不見得北大的畢業生必須個個當公務員，進大企業。社會的選擇也是多元的，人的價值是多元的，無論你選擇什么，都沒有是非對錯。因為職業本來就是社會分工的產物，不存在貴賤之分，當公務員體面，干裝修工不體面，這似乎沒有科學道理。只要我們的選擇是遵從內心的，是自由意志的表達，沒有屈從和承受任何外來的壓力，就沒有理由不尊重。孫俊峰在接受華商報記者采訪時，講述了自己的心路歷程，他不想待在公務員體制內，限制個人作用的發揮。他認為，當前社會對人工的勞動存在一定偏見，他選擇做裝修，自己發揮的空間更大，并希望通過自己的努力改變工人的處境。另外，北大碩士干裝修工，自有其特殊視角，對于裝修行業的發展也許是一件幸事，可以提升裝修行業的職業地位。所以，只要孫俊峰自己認為值，干得歡，我們就應該尊重。

其次，對孫俊峰的選擇，筆者不點贊。因為點贊代表倡導，代表鼓勵，代表認同。如果北大培養的高材生都去從事一般工人能夠從事的普通工作，那決不是一件什么好事，而是高等教育的失敗，是大學的悲哀，是人才的貶值，是知識的貶值。大學是培養高級專門人才的搖籃，特別是像北大、清華等研究型大學是以培養基礎理論研究人才為主的高校，更不應該讓畢業生去從事簡單勞動。人才培養不易，國家花費不少，浪費不得。科教興國、人才強國，要求我們必須高度重視人才的科學使用、合理使用，做到人盡其才，才盡其用，用其所長，最大限度發揮各種人才的優勢。孫俊峰作為北大畢業的社會學碩士，無疑是高級人才，盡管選擇干裝修是他個人的意愿和自由，我們應該給予尊重，但畢竟是大材小用，甚至是人才浪費。即使振興裝修行業，提高裝修行業的技術含量，也不是社會學人才的使命，而應交給建筑工程行業、家裝行業的人才來完成。

筆者不愿看到更多人效仿孫俊峰，辛辛苦苦讀完大學，讀碩士，讀博士，然后又去從事殺豬、擦鞋、銷售、裝修等簡單勞動。否則讀書與不讀書一個樣，高級人才與一般勞動者一個樣，誰還去讀大學？大學的價值、意義何在？（作者：劉運喜）